一．勞動合同的必備條款
1、勞動合同期限;
2、工作內容;
3、勞動保護和勞動條件;
4、勞動報酬;
5、勞動紀律;
6、勞動合同終止的條件;
7、違反勞動合同的責任。
二．勞動合同的可備條款
1、法定可備條款：
(1)勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過6個月;
(2)勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項;
2、約定可備條款，即勞動合同當事人可以協(xié)商約定其他內容。
勞動合同除前款規(guī)定的必備條件外，當事人可以協(xié)商約定其他內容。
