什么是靈活就業(yè)？

靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場地、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的、傳統(tǒng)的主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。據(jù)比較保守的估計，我國城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的數(shù)量規(guī)模達(dá)到5000萬人左右，并且數(shù)量和比例近年來都呈上升趨勢。

靈活就業(yè)人員如何參保？

目前，我國靈活就業(yè)人員參加社會保險的比例低，大多未納入法定社會保險，參保意愿亟須得到提高。人力資源和社會保障部社會保險所所長何平認(rèn)為，靈活就業(yè)者多為年輕人，當(dāng)前的養(yǎng)老醫(yī)療壓力不大，重點(diǎn)問題是通過制度設(shè)計吸引他們有效參保。

據(jù)了解，我國的社會保險政策實(shí)行的是就業(yè)地參保和戶籍地參保政策，即就業(yè)人員應(yīng)在其就業(yè)地參加當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU并享受社會保險待遇，未就業(yè)非戶籍人員應(yīng)在其戶籍地參加社會保險并享受社會保險待遇。

北京市人力資源和社會保障局工作人員介紹，如果持有北京戶口，靈活就業(yè)者可以去職業(yè)介紹服務(wù)中心辦理社會保險。另據(jù)了解，靈活就業(yè)人員參加北京市基本醫(yī)療保險的，以上年職工月平均工資的70%為繳費(fèi)基數(shù)，按7%的比例繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。靈活就業(yè)人員繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的6.5%納入基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金，繳費(fèi)基數(shù)的0.5%納入大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金，靈活就業(yè)人員不建基本醫(yī)療保險個人賬戶。

針對靈活就業(yè)者的特點(diǎn)，各地普遍制定了一些“靈活”的政策，如靈活就業(yè)者可以根據(jù)自身的實(shí)際情況，可以選擇不同的繳費(fèi)基數(shù)檔次;考慮到保費(fèi)完全由個人承擔(dān)，保險費(fèi)率相對職工也有所下調(diào)。