一、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些規(guī)定
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)按照“效益好時(shí)多補(bǔ)充，效益差時(shí)少補(bǔ)充或不補(bǔ)充”的原則，實(shí)施的具體條件是：完成當(dāng)年生產(chǎn)計(jì)劃、上繳稅利任務(wù)或承包指標(biāo)，并有一定留利的企業(yè)。
經(jīng)濟(jì)效益不好，達(dá)不到上述條件的企業(yè)，以及虧損企業(yè)，在本年度內(nèi)不能實(shí)行企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
有條件的企業(yè)除了建立本企業(yè)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)外，還可以建立職工個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
二、哪些企業(yè)有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度適用于本市范圍內(nèi)的所有企業(yè)，包括全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、實(shí)行企業(yè)管理的事業(yè)單位及其職工，包括外商投資企業(yè)的中方職工。
