一、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)重要嗎

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)國(guó)家政策在經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)中實(shí)施的，旨在更好地體現(xiàn)效益原則，調(diào)動(dòng)職工積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合理引導(dǎo)社會(huì)消費(fèi)，適當(dāng)提高企業(yè)職工退休后的生活水平的一種補(bǔ)充性保險(xiǎn)。

二、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老可以轉(zhuǎn)移嗎

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)〈建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見〉的通知》（勞部發(fā)[1995]464號(hào)）第九款規(guī)定，職工勞動(dòng)合同期滿后到其他企業(yè)就業(yè)或經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)到其他單位工作的，由原企業(yè)開具其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，由補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)移到職工新就業(yè)企業(yè)委托的基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。職工因?yàn)樯龑W(xué)、參軍、失業(yè)等原因離開企業(yè)或新就業(yè)企業(yè)未實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶可暫由原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，待條件具備時(shí)再予以轉(zhuǎn)移。