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為什么發(fā)展補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),如何確保補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的職責(zé)

此文章幫助了592人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、為什么發(fā)展補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

勞動(dòng)部門在發(fā)展補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用概括為:“政策制定、組織推動(dòng)、統(tǒng)一指導(dǎo)、監(jiān)督檢查”。政策制定,是要求各地勞動(dòng)保障部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,并不是要代替企業(yè)制定具體實(shí)施方案,也不是要對(duì)企業(yè)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)方案逐一審批,組織推動(dòng)和統(tǒng)一指導(dǎo),是要求對(duì)具備條件的行業(yè)、企業(yè)、進(jìn)行宣傳、動(dòng)員、推動(dòng)、指導(dǎo)它們按照國(guó)家政策實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn);監(jiān)督檢查,既包括對(duì)符合條件的單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行正常監(jiān)督檢查,也包括對(duì)不符合條件的單位進(jìn)行監(jiān)督和查處。

二、勞動(dòng)保障部如何確保補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

在這個(gè)規(guī)定的基礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)務(wù)院在勞動(dòng)保障部“三定”方案中規(guī)定的職責(zé),勞動(dòng)保障部門在補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開(kāi)展中的職責(zé)應(yīng)包括以下4個(gè)方面:一是制定補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基本規(guī)則和基本政策;二是制定補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn);三是認(rèn)定補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)資格;四是從政策和基金兩方面對(duì)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)管。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

應(yīng)當(dāng)為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位必須履行繳費(fèi)義務(wù),任何不繳納、延遲繳納和征收保險(xiǎn)費(fèi)的行為都是違法的。比如有的單位應(yīng)當(dāng)為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),卻在聘用時(shí)就申明公司無(wú)該保險(xiǎn)。勞動(dòng)者可以要求單位繳納,或者向有關(guān)勞動(dòng)保障部門投訴。這關(guān)系到勞動(dòng)者老了之后的待遇,因此要多加留意。
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專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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