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企業(yè)補充養(yǎng)老保險金怎么支付方式,退休職工有養(yǎng)老金嗎

此文章幫助了1411人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、企業(yè)補充養(yǎng)老保險金的支付方式

企業(yè)補充養(yǎng)老保險實行“現(xiàn)提現(xiàn)付”與“儲存積累”相結(jié)合的支付形式。“現(xiàn)提現(xiàn)付”的費用,用于支付現(xiàn)已退休職工的補充養(yǎng)老保險金;

“儲存積累” 的費用,用于支付在職職工將來的補充養(yǎng)老保險金;

部分費用可作調(diào)劑金使用,以平衡減輕企業(yè)“現(xiàn)提現(xiàn)付”的補充養(yǎng)老金的負擔(dān)。

企業(yè)補充養(yǎng)老保險金按職工本人的連續(xù)工齡、本企業(yè)工齡的長短、職務(wù)的高低、貢獻(含勞模、計劃生育)大小確定,可一次性或按月支付。

按月支付的企業(yè)補充養(yǎng)老保險可實行基礎(chǔ)補充養(yǎng)老保險和附加補充養(yǎng)老保險?;A(chǔ)補充養(yǎng)老保險按月發(fā)給每人相同的金額;附加補充養(yǎng)老保險按工齡的長短、職務(wù)的高低、貢獻的大小確定的各人不同的金額按月發(fā)給。附加補充養(yǎng)老保險金,可以絕對金額或以各人工資的百分比計發(fā)。

二、退休職工有企業(yè)補充養(yǎng)老金嗎

對沒有實行補充養(yǎng)老保險基金積累,現(xiàn)已退休的職工,按企業(yè)規(guī)定的辦法支付企業(yè)補充養(yǎng)老金;對已實行補充養(yǎng)老保險基金積累的退休職工,由社會勞動保險機構(gòu)實行一次性支付。

個人儲蓄性養(yǎng)老保險金由社會勞動保險機構(gòu)按本人繳納期限和金額一次性計發(fā)。

企業(yè)補充養(yǎng)老保險與職工儲蓄養(yǎng)老保險掛鉤的,在職工退休時,兩項保險金連同利息一次性發(fā)給職工本人。

北京勞動律師溫馨提示:

應(yīng)當(dāng)為職工繳納養(yǎng)老保險的單位必須履行繳費義務(wù),任何不繳納、延遲繳納和征收保險費的行為都是違法的。比如有的單位應(yīng)當(dāng)為員工辦理養(yǎng)老保險,卻在聘用時就申明公司無該保險。勞動者可以要求單位繳納,或者向有關(guān)勞動保障部門投訴。這關(guān)系到勞動者老了之后的待遇,因此要多加留意。
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勞動流程

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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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