一、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇水平
企業(yè)為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇水平應(yīng)與職工基本養(yǎng)老保險水平通盤考慮，每年為職工提取補(bǔ)充養(yǎng)老保險的費(fèi)用總額，不得超過本企業(yè)上一年度職工工資總額的10%。
二、補(bǔ)充養(yǎng)老保險金怎么領(lǐng)取
企業(yè)為職工建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險歸職工個人所有。職工退休時，補(bǔ)充養(yǎng)老保險本金連同利息支付給本人。
經(jīng)市、區(qū)、縣及有關(guān)勞動部門批準(zhǔn)退休的人員，憑退休證和"存儲單"到區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性領(lǐng)取企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險金。
