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七級工傷的標(biāo)準(zhǔn)是什么,八級工傷的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

此文章幫助了2452人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

一、七級工傷的標(biāo)準(zhǔn)是什么

器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者。

1)不完全性失用、失寫、失讀和失認(rèn)等;

2)第Ⅲ、Ⅳ對腦神經(jīng)麻痹;

3)雙側(cè)不完全性面癱;

4)電燒傷顱骨切除>3cm2,并行硬腦膜植皮術(shù)者;

5)頸頦粘連,影響頸部活動(dòng)者;

6)全身瘢痕面積50%-59%;

7)一眼有或無光感,另一眼矯正視力≥0.8;

8)一眼矯正視力≤0.05,另眼矯正視力≥0.6;

9)一眼矯正視力≤0.1,另眼矯正視力≥0.4;10)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);

二、八級工傷的標(biāo)準(zhǔn)是什么

器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,有醫(yī)療依賴,生活能自理者。

1)邊緣智能;

2)精神病性癥狀有人格改變者;

3)顱骨外露;

4)面部燒傷廣泛植皮術(shù)后;

5)鼻或面頰部有>8cm2或3處以上>1cm2的增生性瘢痕;

6)一側(cè)或雙側(cè)眼瞼有明顯缺損或瞼外翻;

7)全身瘢痕面積40%~49%;

8)一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0.5;

9)雙眼矯正視力等于0.4;

10)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

在受到工傷的情況下,申請工傷鑒定對員工申請工傷賠償很有幫助,為勞動(dòng)者提供了支持的基礎(chǔ)。但是申請工傷鑒定是有時(shí)間限制的,用人單位在發(fā)生工傷后30內(nèi)應(yīng)當(dāng)提出申請,勞動(dòng)者在發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)應(yīng)當(dāng)申請,超出時(shí)間的得不到支持。工傷鑒定對勞動(dòng)者來說非常重要,建議多加留意。
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勞動(dòng)流程

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專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議總裁委員會申請的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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