一、女職工月經期保護

女職工月經期間，除了不安排其參加禁忌從事勞動的工作外，對女職工集中的單位，要建立有沖洗設備的女工衛(wèi)生室，尤其是從事巡回操作和長時間站立作業(yè)的女職工，更需要設立衛(wèi)生室及沖洗設備?！豆I(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》第七十四條規(guī)定，"最大班女工在100人以上的工業(yè)企業(yè)，應設女工衛(wèi)生室，且不得與其他室合并設置。""女工衛(wèi)生室由等候間和處理間組成。等候間應設洗手設備及洗滌池。處理間應設置水箱及沖洗器。沖洗器的數量應根據設計數據來確定。按最大班女工人數，100~200名時，應設一具，大于200名時，每增200名時，增設一具。""最大數量女工在100名以下至40名以上的工業(yè)企業(yè)，亦本著勤儉節(jié)約的原則，設置簡易溫水箱及沖洗器，對流動分散的工作，單位可發(fā)給女職工單人自用外陰沖洗器。"

二、女職工孕期保護

女職工在孕期的特殊勞動保護在《勞動法》和《女職工勞動保護規(guī)定》中都有明確規(guī)定。

（1） 女職工在孕期不得降低其基本工資，或解除勞動合同。

（2） 女職工在孕期禁忌從事作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物，汞及其化合物，苯、鎘、鈹、砷、氰化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內酰胺，氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè)，制約行業(yè)中從事抗癌藥物及乙烯雌酚生產的作業(yè)；作業(yè)場所放射性物質超過《放射防護規(guī)定》中規(guī)定的劑量的作業(yè)，人力進行的土方和石方作業(yè)：《體力勞動強度分級》國家標準中第三級體力勞動強度的作業(yè)；伴有全身強烈振動的作業(yè)，如風鉆、搗固機、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機駕駛等；工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)等；國家標準《高處作業(yè)分級》中規(guī)定的一級高處作業(yè)，即凡在高度基準面2米（含2米）以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。

（3） 女職工在孕期不得加班加點，懷孕7個月后，不得上夜班，對不能勝任原崗位勞動的，應根據醫(yī)務部門的證明，予以減輕勞動量或調換崗位安排適宜的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，企業(yè)應設工間休息室，在勞動時間內安排一定休息時間，并允許懷孕的女職工在預產期前休息兩周?！杜毠趧颖Ｗo規(guī)定》還規(guī)定，懷孕女職工產前檢查，應當算做勞動時間。