一、勞動(dòng)能力鑒定哪些材料
申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求
（1）填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，表上貼上本人的一寸近期免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章；個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱(chēng)、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話(huà)，并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人。
（2）工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件。
（3）攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。
（4）提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時(shí)加蓋醫(yī)院病案管理專(zhuān)用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。
未住院的需提供急診或門(mén)診的病志原件并復(fù)印件、診斷書(shū)及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件。特殊傷病情況需額外提供的申報(bào)資料及要求
（1）精神疾病需額外提供由專(zhuān)門(mén)的精神病醫(yī)院開(kāi)具的《醫(yī)學(xué)精神病鑒定書(shū)》原件及復(fù)印件。
（2）智能損傷需提供智商、記憶商測(cè)定報(bào)告。
（3）聽(tīng)力受損需提供電測(cè)聽(tīng)、帶******值，的聽(tīng)覺(jué)誘發(fā)電位檢測(cè)報(bào)告。
（4）工傷職業(yè)病需提供指定醫(yī)院出具的《職業(yè)病診斷證明》。
二、勞動(dòng)能力鑒定的程序
根據(jù)工傷保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定按照以下程序進(jìn)行：
（1）提出申請(qǐng)
。用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
（2）審查。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)人申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定的資料后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果提交的資料欠缺，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)則應(yīng)要求申請(qǐng)人補(bǔ)充相關(guān)材料。
（3）組織鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，從醫(yī)療專(zhuān)家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取3名或者5名專(zhuān)家組成專(zhuān)家組進(jìn)行鑒定。必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行有關(guān)的診斷。專(zhuān)家組或者受委托的醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定后應(yīng)當(dāng)出具鑒定意見(jiàn)并由參與鑒定的專(zhuān)家簽署。
（4）作出鑒定結(jié)論并送達(dá)當(dāng)事人。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)，在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。如果有必要，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論對(duì)當(dāng)事人利益重大，因此《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
