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侵犯商業(yè)秘密的行為有哪些,侵犯商業(yè)秘密的表現(xiàn)形式

此文章幫助了1181人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、侵犯商業(yè)秘密的行為有哪些

(1)以盜竊、利誘、脅迫或其它不正當(dāng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密;

(2)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密;

(3)違反約定或者違反權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權(quán)利人和商業(yè)秘密。

第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密,視為侵犯商業(yè)秘密。

根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》的規(guī)定,對(duì)侵犯商業(yè)秘密的不正當(dāng)行為,工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為,可以根據(jù)情節(jié)處以一萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款,并可對(duì)侵權(quán)物品作如下處理:

(1)責(zé)令并監(jiān)督侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關(guān)資料返還權(quán)利人;

(2)監(jiān)督侵犯人銷(xiāo)毀使用權(quán)利人商業(yè)秘密生產(chǎn)的、流入市場(chǎng)將會(huì)造成商業(yè)秘密公開(kāi)的產(chǎn)品。但權(quán)利人同意收購(gòu)、銷(xiāo)售等其他處理方式的除外。

二、侵犯商業(yè)秘密的表現(xiàn)形式

所謂侵犯商業(yè)秘密行為,是指為了競(jìng)爭(zhēng)或個(gè)人目的,通過(guò)不正當(dāng)?shù)姆椒▉?lái)獲取、泄露或使用他人商業(yè)秘密的行為。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第10條規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密:以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲得權(quán)利人的商業(yè)秘密;披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密;違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其掌握的商業(yè)秘密。還規(guī)定,第三人明知或者應(yīng)知上述所列違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密,視其侵犯商業(yè)秘密。從實(shí)踐中來(lái)看,侵犯商業(yè)秘密行為有多種形式有:

1.盜竊商業(yè)秘密。盜竊商業(yè)秘密是一種極不道德的商業(yè)行為。從盜竊行為的主體來(lái)看,一種是公司內(nèi)部的雇員盜竊其雇主的商業(yè)秘密以后,轉(zhuǎn)賣(mài)給每三者,從中牟取不義之財(cái)。另一種是公司外部人員盜竊商業(yè)秘密自用,以便與權(quán)利人進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。這兩類(lèi)人員是公司商業(yè)秘密的現(xiàn)實(shí)與潛在威脅。而大多數(shù)企業(yè)家,往往是把眼睛盯住其組織以外的那些人。這是因?yàn)?,一般人總是容易接受?lái)自外部的危險(xiǎn)而不愿意承認(rèn)來(lái)自?xún)?nèi)部的威脅。事實(shí)上,公司內(nèi)部的雇員卻是公司商業(yè)秘密最大的危脅。從國(guó)外統(tǒng)計(jì)資料來(lái)看,歷來(lái)由公司內(nèi)部雇員盜竊商業(yè)秘密的案例總是多于外部人員。公司內(nèi)部雇員之所以是公司商業(yè)秘密的最大危脅,主要原因是公司雇員極易接近商業(yè)秘密。他們可以利用正常工作之便,有預(yù)謀或沒(méi)有預(yù)謀地獲得公司商業(yè)秘密,然后落入出競(jìng)爭(zhēng)者手中。這種失竊行為往往難以預(yù)測(cè)和控制。

2.了解或掌握商業(yè)秘密的有關(guān)技術(shù)人員和經(jīng)營(yíng)管理人員,擅自泄露或允許他人使用其所了解或掌握的受雇單位的商業(yè)秘密。這是一種不可饒恕的工作作風(fēng),是一種嚴(yán)重的工作失誤。

3.了解他人商業(yè)秘密后,未經(jīng)權(quán)利人許可,擅自在公開(kāi)媒體上宣傳,泄露其所了解的商業(yè)秘密。這是一種對(duì)權(quán)利人不負(fù)責(zé)任的侵犯商業(yè)秘密的違法行為。

4.明知第三者獲得的商業(yè)秘密是通過(guò)不正當(dāng)手段達(dá)到的,但仍然給第三者一定好處,從而索取該商業(yè)秘密,以便獲得更多的暴利;中介機(jī)構(gòu)明知他人的商業(yè)秘密為非法所得,仍為其代理轉(zhuǎn)讓。

5.個(gè)別企業(yè)主管單位或行業(yè)協(xié)會(huì),不遵守法律、法規(guī)的規(guī)定,違背下屬企業(yè)的意愿,強(qiáng)迫擁有商業(yè)秘密的下屬企業(yè)將所擁有的商業(yè)秘密無(wú)償傳播給其他下屬企業(yè)。

6.某些國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)單位工作人員,違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),擅自將其在業(yè)務(wù)工作中了解到的商業(yè)秘密泄露給外界。

從商業(yè)道德這個(gè)角度來(lái)看,任何侵犯商業(yè)秘密的行為,都是不道德的行為。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

勞動(dòng)者負(fù)有替用工單位保密的義務(wù),但是對(duì)不屬于用人單位商業(yè)秘密的,用人單位不能強(qiáng)制勞動(dòng)者負(fù)擔(dān)義務(wù)。所謂商業(yè)秘密,必須是不為公眾所熟知并且能給用工單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。除此以外,用工方不能將一些眾所周知的情況拿來(lái)作為“商業(yè)秘密”,更不能以此為由制約勞動(dòng)者。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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