一、侵犯商業(yè)秘密的行為有哪些

（1）以盜竊、利誘、脅迫或其它不正當手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；

（2）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；

（3）違反約定或者違反權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權(quán)利人和商業(yè)秘密。

第三人明知或者應知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。

根據(jù)《反不正當競爭法》和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》的規(guī)定，對侵犯商業(yè)秘密的不正當行為，工商行政管理機關(guān)應當責令停止違法行為，可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款，并可對侵權(quán)物品作如下處理：

（1）責令并監(jiān)督侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關(guān)資料返還權(quán)利人；

（2）監(jiān)督侵犯人銷毀使用權(quán)利人商業(yè)秘密生產(chǎn)的、流入市場將會造成商業(yè)秘密公開的產(chǎn)品。但權(quán)利人同意收購、銷售等其他處理方式的除外。

二、侵犯商業(yè)秘密的表現(xiàn)形式

所謂侵犯商業(yè)秘密行為，是指為了競爭或個人目的，通過不正當?shù)姆椒▉慝@取、泄露或使用他人商業(yè)秘密的行為。

根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》第10條規(guī)定，經(jīng)營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密：以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲得權(quán)利人的商業(yè)秘密；披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其掌握的商業(yè)秘密。還規(guī)定，第三人明知或者應知上述所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視其侵犯商業(yè)秘密。從實踐中來看，侵犯商業(yè)秘密行為有多種形式有：

1.盜竊商業(yè)秘密。盜竊商業(yè)秘密是一種極不道德的商業(yè)行為。從盜竊行為的主體來看，一種是公司內(nèi)部的雇員盜竊其雇主的商業(yè)秘密以后，轉(zhuǎn)賣給每三者，從中牟取不義之財。另一種是公司外部人員盜竊商業(yè)秘密自用，以便與權(quán)利人進行競爭。這兩類人員是公司商業(yè)秘密的現(xiàn)實與潛在威脅。而大多數(shù)企業(yè)家，往往是把眼睛盯住其組織以外的那些人。這是因為，一般人總是容易接受來自外部的危險而不愿意承認來自內(nèi)部的威脅。事實上，公司內(nèi)部的雇員卻是公司商業(yè)秘密最大的危脅。從國外統(tǒng)計資料來看，歷來由公司內(nèi)部雇員盜竊商業(yè)秘密的案例總是多于外部人員。公司內(nèi)部雇員之所以是公司商業(yè)秘密的最大危脅，主要原因是公司雇員極易接近商業(yè)秘密。他們可以利用正常工作之便，有預謀或沒有預謀地獲得公司商業(yè)秘密，然后落入出競爭者手中。這種失竊行為往往難以預測和控制。

2.了解或掌握商業(yè)秘密的有關(guān)技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員，擅自泄露或允許他人使用其所了解或掌握的受雇單位的商業(yè)秘密。這是一種不可饒恕的工作作風，是一種嚴重的工作失誤。

3.了解他人商業(yè)秘密后，未經(jīng)權(quán)利人許可，擅自在公開媒體上宣傳，泄露其所了解的商業(yè)秘密。這是一種對權(quán)利人不負責任的侵犯商業(yè)秘密的違法行為。

4.明知第三者獲得的商業(yè)秘密是通過不正當手段達到的，但仍然給第三者一定好處，從而索取該商業(yè)秘密，以便獲得更多的暴利；中介機構(gòu)明知他人的商業(yè)秘密為非法所得，仍為其代理轉(zhuǎn)讓。

5.個別企業(yè)主管單位或行業(yè)協(xié)會，不遵守法律、法規(guī)的規(guī)定，違背下屬企業(yè)的意愿，強迫擁有商業(yè)秘密的下屬企業(yè)將所擁有的商業(yè)秘密無償傳播給其他下屬企業(yè)。

6.某些國家機關(guān)工作人員、事業(yè)單位工作人員，違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，擅自將其在業(yè)務工作中了解到的商業(yè)秘密泄露給外界。

從商業(yè)道德這個角度來看，任何侵犯商業(yè)秘密的行為，都是不道德的行為。