案情簡介：施工者申請工傷遭拒絕

2012年8月份，環(huán)縣耿灣鄉(xiāng)衛(wèi)生院四合塬分院綜合業(yè)務辦公樓建設(shè)工程由西峰一建中標承建，西峰一建將工程中的勞務部分以書面合同的形式分包給謝克博，工程施工所需的全部物資材料均由西峰一建提供。工程開工后，張雙虎又從謝克博處以口頭形式承攬了木工支模及混凝土施工兩項工程，原被告之間未簽訂書面勞動合同。2012年8月25日，張雙虎在和民工施工過程中右眼受傷，2012年8月26日張雙虎到西安市第四醫(yī)院門診治療，經(jīng)診斷為：“右眼外傷視網(wǎng)膜脫離，右眼外傷性白內(nèi)障，右眼外傷性虹膜根部離斷，右眼外傷性前房積血?！?012年9月17日張雙虎到中國人民解放軍第四五一醫(yī)院治療，經(jīng)診斷為：“右眼球挫傷，右眼脈絡(luò)膜裂傷，右眼玻璃體出血”，住院21天。謝克博墊付張雙虎醫(yī)療費9000元。張雙虎于2012年10月30日向慶陽市勞動和社會保障局申請工傷認定，2013年3月16日該局作出勞動關(guān)系不明確的中止通知，張雙虎于2013年8月9日向環(huán)縣勞動人事爭議仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系，2013年8月30日該仲裁委作出環(huán)勞仲案字（2013）第12號勞動爭議仲裁裁決書，認定原、被告之間存在勞動關(guān)系。

法院判決：施工者與用人單位并未成立勞動關(guān)系

法院最后判決撤銷仲裁裁決，根據(jù)《中華人民共和國合同法》第二百五十一條、第二百七十二條第三款及《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條之規(guī)定，慶陽市西峰第一建設(shè)工程有限公司與張雙虎之間不存在勞動關(guān)系。

律師說法：勞動關(guān)系與承攬關(guān)系的區(qū)分要點

我國勞動法實務專家葛春喜律師認為，本案爭議焦點問題是張雙虎與西峰一建是否存在勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務關(guān)系。承攬關(guān)系是承攬人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并給付報酬而形成的法律關(guān)系。勞動關(guān)系以勞動者直接提供勞務為目的，而承攬關(guān)系則以完成工作成果為目的，提供勞務僅僅是完成工作成果的手段。承包方將工程中的部分勞務部分交由他人完成，并約定在完成約定的成果后，承包方支付報酬的，雙方合同的內(nèi)容是交付勞動成果而非勞動本身，故雙方之間形成的是承攬關(guān)系。

勞動關(guān)系是用人單位與勞動者之間依法簽訂勞動合同，勞動者接受用人單位的管理、從事用人單位安排的工作，成為用人單位的成員，從用人單位領(lǐng)取報酬和受勞動保護的法律關(guān)系。本案中，西峰一建與謝克博簽訂了勞務合同，約定由謝克博承攬工程的勞務部分，按合同約定完成工作任務并交付勞動成果后，由西峰一建給付報酬，雙方實際上形成了承攬關(guān)系。張雙虎又從謝克博處轉(zhuǎn)包木工支模、混凝土兩項勞務，同時與謝克博約定按照其完成的工作成果給付報酬，同屬承攬關(guān)系。但張雙虎不受西峰一建的規(guī)章制度約束，亦不接受考勤管理，與西峰一建并未形成管理與被管理、支配與被支配的關(guān)系，彼此之間無從屬性。西峰一建將中標工程直接轉(zhuǎn)包給沒有施工資質(zhì)的謝克博，違反了法律禁止性規(guī)定，有明顯過錯，其應在該起事故中承擔相應的賠償責任，但不影響雙方之間是否存在勞動關(guān)系。

風險提示

以上就是對“承包方交付的部分勞務，是否成立勞動關(guān)系？”的相關(guān)介紹和分析。勞動權(quán)益維權(quán)時時可能發(fā)生，與大家息息相關(guān)，大家在生活中遇到勞動法權(quán)益糾紛可及時聯(lián)系葛春喜律師提供專業(yè)指導和咨詢。