案情簡介;因工墜亡被否員工身份 同事證言幫證勞動(dòng)關(guān)系

       某主張自己兒子趙小某于2014年7月1日到某清潔公司擔(dān)任清潔工，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，清潔公司也沒有為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

       2014年7月10日，趙小某在擦玻璃時(shí)從樓上摔下死亡。為確認(rèn)趙小某與清潔公司存在勞動(dòng)關(guān)系，趙某提出仲裁申請(qǐng)，清潔公司否認(rèn)趙小某系該公司的員工。根據(jù)趙某的申請(qǐng)，仲裁委向公安局調(diào)取了趙小某死亡案的卷宗材料。

       在公安機(jī)關(guān)的詢問筆錄中，李偉稱：“我是這個(gè)公司的清潔隊(duì)隊(duì)長，趙小某是2014年7月1日經(jīng)人介紹來當(dāng)清潔工的……”；張紅稱：“我是某清潔公司的清潔工，趙小某是2014年7月來和我一起擔(dān)任清潔工……”。清潔公司認(rèn)可李偉、張紅是該公司的職工，李偉系清潔隊(duì)隊(duì)長。

       葛春喜律師評(píng)析：

       確認(rèn)與單位勞動(dòng)關(guān)系，同事的證言可作證據(jù)

       依據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的相關(guān)規(guī)定，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照包括其他勞動(dòng)者的證言在內(nèi)的相關(guān)憑證。參照清潔公司員工在公安機(jī)關(guān)的詢問筆錄可以證實(shí)趙小某在該公司工作，清潔公司缺乏證據(jù)反駁公安機(jī)關(guān)的詢問筆錄，故仲裁委對(duì)趙小某與某清潔公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系予以確認(rèn)。

       原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》是確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系爭議中最具權(quán)威的規(guī)范性文件。該文列舉了勞動(dòng)者與用人單位各自在勞動(dòng)仲裁中應(yīng)當(dāng)提供的證據(jù)，如果雙方未訂立勞動(dòng)合同且因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了爭議，勞動(dòng)者一方應(yīng)當(dāng)提供：1.用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；2.其他勞動(dòng)者的證言。用人單位一方應(yīng)當(dāng)提供：1.工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；2.勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；3.考勤記錄。在這類爭議中雙方均有提供證據(jù)的義務(wù)。