案情簡(jiǎn)介：請(qǐng)求支付工資

李某自2016年10月8日起在東方紅煤礦帶領(lǐng)以上工人，以及鏟車、運(yùn)輸車、錨桿機(jī)等設(shè)備，搞二氧化碳爆破試驗(yàn)生產(chǎn)，期間產(chǎn)生工人工資、機(jī)械費(fèi)用51754元，10月29日結(jié)束，以上工人工資機(jī)械費(fèi)用至今未付。故全體勞動(dòng)者提起訴訟，請(qǐng)求法院提起訴訟，請(qǐng)求李某支付金某等人2016年10月份工人勞動(dòng)報(bào)酬51754元。

法院判決：一、李某給付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬人民幣共計(jì)31174.40元。

勞動(dòng)者的合法權(quán)益應(yīng)受法律保護(hù)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條規(guī)定勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。勞動(dòng)者給李某提供勞務(wù)，李某理應(yīng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第一百零九條規(guī)定，當(dāng)事人一方未支付價(jià)款或者報(bào)酬的，對(duì)方可以要求其支付價(jià)款或者報(bào)酬。故對(duì)勞動(dòng)者要求李某支付工資報(bào)酬及機(jī)械雇用款的訴求，法院予以支持。李某已經(jīng)預(yù)先支付勞動(dòng)者的借款及飯錢應(yīng)當(dāng)在給付勞動(dòng)者的工資中扣除。

律師說(shuō)法: 包工頭不給付工資 怎么辦？

你可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，員工的賠償要優(yōu)先清償。

也可以向包工頭所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，討回工資。

1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多11個(gè)月）、加班工資等；從你離職開(kāi)始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議，前提是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，例如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書(shū)面材料等（其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件，有一個(gè)足以證明勞動(dòng)關(guān)系）；

3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。立案后，開(kāi)庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū)；

以上是關(guān)于“包工頭不支付工資，應(yīng)怎么辦？”的案例介紹，如您有這方面的問(wèn)題，歡迎咨詢法邦網(wǎng)專業(yè)勞動(dòng)律師。