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已達法定退休年齡人員的勞動者是否可以請求誤工費?

此文章幫助了271人  作者:葛春喜律師  來源:法邦網(wǎng)

案情簡介:勞動者發(fā)生交通事故

2014年4月18日8時50分,李某駕駛小型客車,不慎將在路邊行走的林某掛倒,導(dǎo)致林某受傷的交通事故,經(jīng)交巡警認定,李某負全部責任。林某認為,李某系該車駕駛員和所有人,應(yīng)賠償林某因交通事故受到的損失。太平洋保險重慶分公司系該車的交強險和商業(yè)險投保公司,應(yīng)在保險范圍內(nèi)承擔賠償責任。故訴至法院,要求:1、判令李某賠償原告門診費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、續(xù)醫(yī)費、護理費、誤工費、殘疾賠償金、交通費、殘疾輔助器具費、鑒定費等共計77791.4元;2、判令太平洋保險重慶分公司在交強險及商業(yè)險保險范圍內(nèi)承擔賠償責任,精神損害撫慰金在交強險內(nèi)優(yōu)先賠償。

法院判決:一、中國太平洋保險股份有限公司重慶分公司支付林某交強險保險金64045.6元;二、中國太平洋保險股份有限公司重慶分公司支付林某第三者商業(yè)責任險保險金7210.66元。

林某提交了工資表、勞動合同、用工單位的主體資質(zhì)材料等證據(jù),證明其受傷前工資收入及誤工損失情況。李某及保險對此不予認可,認為林某已達退休年齡,誤工費不應(yīng)得到主張。法院認為,林某雖已達退休年齡,但提交了相應(yīng)證據(jù)證明其事故前有穩(wěn)定工資收入,并因交通事故導(dǎo)致誤工損失。法院綜合雙方舉證情況,依法確認林某因交通事故確有誤工損失,誤工期限依法計算至定殘前一日,故誤工費計算為1800÷30×132=7920元。

律師說法:已達法定退休年齡人員的勞動者是否可以請求誤工費?

本案中林某雖已超過了60歲的法定退休年齡,但事發(fā)前仍受雇于公司能從事體力勞動,依靠自己的勞動每月取得固定的收入。因此,林某完全可以依據(jù)《民法通則》及《解釋》的相應(yīng)規(guī)定,向本案的賠償義務(wù)人索賠因誤工而減少的收入,法院也應(yīng)當支持其誤工費的訴訟請求。

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公司設(shè)立懲獎制度調(diào)動員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實踐中,很多公司對懲罰規(guī)定制定得非??量?,甚至到了勞動者根本無法付諸實現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎金和工資,使勞動者實際到手的報酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護自己的利益。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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