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在工作中受傷 如何判定構(gòu)成八級傷殘?

此文章幫助了174人  作者:葛春喜律師  來源:法邦網(wǎng)

案情簡介:在工作中受傷

2013年,孔某掛靠公司承建安徽悅道食品有限公司倒班宿舍樓、辦公樓及1號廠房工程。2013年3月26日,孔某又將上述工程轉(zhuǎn)包給李某承建,工程所需勞務(wù)人員均由李某某負責(zé)招聘。與公司沒有任何關(guān)系,他們之間也沒有簽訂勞動合同,現(xiàn)舒城縣勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決單位一次性支付高某工傷保險待遇于事實不,請求判令確認公司與高某之間不存在勞動關(guān)系,并判令公司不承擔(dān)支付高某各項工傷保險待遇計102744.76元.

法院判決:駁回公司的全部訴訟請求。

公民的生命、健康權(quán)及合法的保險利益受法律保護。本次工傷事故發(fā)生后,六安市人力資源和社會保障局依據(jù)原告單位的申請和報送材料,對該事故作出屬于工傷事故的決定書,并在決定書中交代了雙方當(dāng)事人不服決定書提起復(fù)議和訴訟的權(quán)利,由于單位未在法定期限內(nèi)申請行政復(fù)議和提起行政訴訟,故舒城縣勞動仲裁委員會依據(jù)決定書作出的本次事故屬于工傷的事實認定清償,沒有不當(dāng)。法院認為:高某受傷后于2014年2月21日向六安市勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,六安市勞動能力鑒定委員會于2014年3月12日作出高某屬工傷八級傷殘的結(jié)論通知書,并在通知書中交代,不服鑒定結(jié)論可以向上一級鑒定委員會申請再次鑒定,由于單位沒有申請再次鑒定,故六安市勞動能力鑒定委員會作出的《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》生效。

律師說法:在工作中受傷 如何判定構(gòu)成八級傷殘?

工傷職業(yè)病勞動能力鑒定

【鑒定標準】《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T 16180-2006》

【適用范圍】工傷職業(yè)病

【具體規(guī)定】八級

1)邊緣智能;

2)精神病性癥狀有人格改變者;

3)顱骨外露;

4)面部燒傷廣泛植皮術(shù)后;

5)鼻或面頰部有>200px2或三處以上>25px2的增生性瘢痕;

6)一側(cè)或雙側(cè)眼瞼有明顯缺損或瞼外翻;

7)全身瘢痕面積40%~49%;

8)一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0.5;

9)雙眼矯正視力等于0.4;

10)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);

11)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全者;

12)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3者;

13)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動者;

14)外傷性青光眼;

15)雙耳聽力損失≥41dBHL或一耳≥91dBHL;

16)體力勞動時有呼吸困難(喉原性);

17)發(fā)聲及言語困難;

18)一耳或雙耳缺損>1/3、<2/3;

19)牙糟骨損傷長≥150px,牙齒脫8個以上;

20)舌缺損小于舌的1/3;

21)雙側(cè)鼻腔或鼻咽部閉鎖;

22)雙側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直,張口困難Ⅱ度;

23)食管成形術(shù)后咽下運動不正常;

24)甲狀腺功能輕度損害;

25)甲狀旁腺功能輕度損害;

26)脊椎壓縮骨折;前緣高度減少1/2以上者;

27)脊椎滑脫術(shù)后無神經(jīng)系統(tǒng)癥狀者;

28)單肢癱或單手全肌癱肌力4級;

29)雙手部分肌癱肌力4級;

30)雙足全肌癱肌力4級;

31)單足部分肌癱肌力3級;

32)一手除拇指、食指外,有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;

33)一手除拇、食指外,有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能;

34)一足趾缺失,另一足非 趾一趾缺失;

35)一足趾畸形,功能喪失,另一足非 趾一趾畸形;

36)一足除趾外,其他三趾缺失;

37)一足除趾外,其他三趾瘢痕畸形,功能完全喪失;

38)因開放骨折感染形成慢性骨髓炎,反復(fù)發(fā)作者;

39)關(guān)節(jié)外傷或因傷手術(shù)后,殘留創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎,無積液;

40)心功能不全一級;

41)血管代用品重建血管;

42)肺段切除;

43)其他職業(yè)性肺部疾患,肺功能正常;

44)肝部分切除;

45)膽道修補術(shù)后;

46)脾部分切除;

47)胰部分切除;

48)腹壁缺損250px左右;

49)胃部分切除;

50)小腸部分切除;

51)一側(cè)腎上腺缺損;

52)輸尿管修補術(shù)后;

53)尿道修補術(shù)后;

54)一側(cè)睪丸、副睪丸切除;

55)一側(cè)輸精管缺損,不能修復(fù);

56)已育婦女單側(cè)卵巢切除;

57)已育婦女單側(cè)輸卵管切除;

58)已育婦女單側(cè)乳腺切除;

59)性功能障礙;

60)急性放射皮膚損傷Ⅳ度,及慢性放射性皮膚損傷手術(shù)治療后影響肢體功能;

61)放射性皮膚潰瘍經(jīng)久不愈者。

以上是關(guān)于“在工作中受傷,如何判定構(gòu)成八級傷殘?”的案例介紹,如您有這方面的問題,歡迎咨詢法邦網(wǎng)專業(yè)勞動律師。

北京勞動律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎制度調(diào)動員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實踐中,很多公司對懲罰規(guī)定制定得非??量?,甚至到了勞動者根本無法付諸實現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎金和工資,使勞動者實際到手的報酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護自己的利益。
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勞動流程

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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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