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如何申請職業(yè)病診斷,如何有效的控制職業(yè)病的危害?

此文章幫助了501人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、如何申請職業(yè)病診斷

用人單位

1、用人單位應當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查。

2、用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。

3、用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者,應當按照體檢機構要求的時間,安排其復查和醫(yī)學觀察。

4、用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。

5、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,應當及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

6、體檢機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告,并通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告,并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

7、職業(yè)健康檢查應當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期。需復查時可根據(jù)復查要求相應增加檢查項目。

8、職業(yè)健康檢查應當填寫《職業(yè)健康檢查表》,從事放射性作業(yè)勞動者的健康檢查應當填寫《放射工作人員健康檢查表》。

申請職業(yè)病診斷時應當提供:

(一)職業(yè)史、既往史;

(二)職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件;

(三)職業(yè)健康檢查結果;

(四)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料;

(五)診斷機構要求提供的其他必需的有關材料。用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求,如實提供必要的資料。沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的,診斷機構可以不予受理。

二、如何控制職業(yè)病的危害

1.職業(yè)危害預評價:在建設項目前期,職業(yè)衛(wèi)生技術人員應用衛(wèi)生評價的原理和方法對建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行預測性評價。

2.“三同時”:建設項目的衛(wèi)生防護設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

3.設計審查:審查是否將預評價提出的防護措施建議和要求落實到建設項目的設計中。

4.竣工驗收評價:建設項目在試運行期間,職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對建設項目存在職業(yè)有害因素濃度(強度)進行測定,對除塵、排毒、通風、照明等各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施、輔助設施、應急救援設施和管理進行評價。

北京勞動律師溫馨提示:

有工傷就必然產(chǎn)生賠償爭議,要獲得合理賠償,除了醫(yī)院的診斷證明,還需要進行工傷認定或者傷殘鑒定。受傷職工在面對這類問題時要積極求償、保留證據(jù),以免時間長了,用工方毀滅證據(jù)或者攜款潛逃,屆時,勞動者利益將倍受損害。此外,弄清工傷應受何待遇對勞動者來說也是非常必要的。
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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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