曝女王御廚罷工

最近，英國(guó)女王的御廚集體罷工了。英國(guó)媒體報(bào)道，白金漢宮14名后廚工作人員因?yàn)楣ぷ髁窟^(guò)大而集體辭職罷工，員工至少包括7名主廚，有些員工經(jīng)驗(yàn)豐富，很難再找別人替代他們。據(jù)消息人士透露，后廚員工工作量很大，不過(guò)也沒(méi)有加班費(fèi)。需要在沒(méi)有接到提前通知的情況下隨時(shí)待命，消息人士透露，女王一般都呆在溫莎城堡，主廚們常常需要去那里給女王做飯，再回到白金漢宮準(zhǔn)備慶典宴會(huì)。有時(shí)候，查爾斯王儲(chǔ)、威廉王子、凱特王妃也會(huì)找主廚來(lái)自己的宮殿幫忙。所以，主廚們不得不奔波于多座宮殿之間，這使得他們疲憊不堪，甚至連跟家人團(tuán)聚的時(shí)間都沒(méi)有了。不過(guò)，白金漢宮發(fā)言人否認(rèn)廚師“出走”的消息，稱王室員工平均工作年限為7年，后廚員工正常流動(dòng)，沒(méi)有異常。

勞動(dòng)者隨時(shí)待命無(wú)加班費(fèi)合法嗎

《勞動(dòng)合同法》第31條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。此外，《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

《勞動(dòng)法》第38條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。對(duì)企業(yè)違反法律、法規(guī)強(qiáng)迫勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。

《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定， 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬 因此，對(duì)于實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的勞動(dòng)者，如果在“五一”等法定節(jié)假日加班，加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。

日工資基數(shù)的計(jì)算方法為：月工資除以一個(gè)月計(jì)薪的天數(shù)，今年中國(guó)節(jié)假日調(diào)整后的月計(jì)薪天數(shù)為21.75天。

以一個(gè)約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數(shù)就是1500元除以21.75天即69元;如果企業(yè)安排他在5月1日加班，則應(yīng)支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。5月2日加班，單位首先應(yīng)安排補(bǔ)休，否則須支付兩倍的日工資基數(shù)。

此外，對(duì)于經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時(shí)間的“不定時(shí)工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。

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