案情簡介：勞動報酬索要未果將欠薪老板訴至法院

2014年7月至2014年12月下旬，被告謝某雇傭原告張某為其干活，約定原告工種為普工，每天工資為120元。之后，原告在被告承包的西安市東儀廠的地下管道工程中干活，經(jīng)雙方結(jié)算，被告欠原告工資8400元，2014年11月12日，金某向原告出具欠工資的結(jié)算清單，金某系被告承包工程的工地臨時負責人，又系被告侄子。后被告給付原告勞動報酬1682元，下欠6718元。2015年4月至5月份，被告繼續(xù)雇傭原告為其打工，雙方未經(jīng)結(jié)算，原告自行在被告工地抄寫的記工表和結(jié)算單，原告所抄寫的結(jié)算單顯示其勞動報酬為3776元，沒有被告簽字確認。后經(jīng)原告多次向被告索要無果持前述訴請及理由訴至本院。審理中，原告于2017年2月4日書面申請撤回對第三人金某的起訴。

法院判決：取得勞動報酬需要證據(jù)

一、被告謝某于判決生效后十日內(nèi)給付原告張某勞動報酬6718元；

二、駁回原告張某的其余訴訟請求。

如果未按本判決指定的期限履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

本案案件受理費60元，由被告謝某軍負擔，因原告張某已預(yù)交，故被告在給付上述款項時將應(yīng)負擔之受理費一并給付原告張某。

如不服本判決，可在判決書送達之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于陜西省西安市中級人民法院。

律師說法：勞動報酬必須依法償還

依據(jù)《中華人民共和國民法通則》第五條規(guī)定，公民、法人的合法的民事權(quán)益受法律保護，任何組織和個人不得侵犯。第一百零八條之規(guī)定，債務(wù)應(yīng)當清償。暫時無力償還的，經(jīng)債權(quán)人同意或者人民法院裁決，可以由債務(wù)人分期償還。有能力償還拒不償還的，由人民法院判決強制償還。

被告謝某雇傭原告張某為其干活，經(jīng)雙方結(jié)算后，被告工地臨時負責人金某向原告出具結(jié)算條據(jù)，被告已按約定工資支付原告部分勞動報酬，足以認定雙方之間具有明確的勞務(wù)關(guān)系。原告持條據(jù)索要下欠的勞動報酬，被告應(yīng)當向原告清償，故對原告要求被告給付剩余勞動報酬6718元的請求，依法應(yīng)予支持。原告要求被告給付2015年4月至5月的勞動報酬3776元，因原告對此所提交的證據(jù)屬于原告自行在被告工地抄寫的記工表和結(jié)算單，既未與被告進行結(jié)算，又無被告簽字確認，該證據(jù)不能夠證明原告的主張，故對其要求被告給付勞動報酬3776元，依法不予支持。原告書面申請撤回對第三人金某的起訴，其申請符合法律規(guī)定，應(yīng)予準許。

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