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車(chē)來(lái)車(chē)往CEO宣布公司破產(chǎn) 因資金鏈斷裂進(jìn)入破產(chǎn)清算程序

此文章幫助了397人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

車(chē)來(lái)車(chē)往CEO宣布公司破產(chǎn)

9月30日上午消息,二手車(chē)交易平臺(tái)車(chē)來(lái)車(chē)往CEO謝磊昨晚發(fā)布公司內(nèi)部郵件,宣布公司因資金鏈斷裂無(wú)法經(jīng)營(yíng),將進(jìn)入破產(chǎn)清算程序。

謝磊稱,為了保證員工利益,所有員工的薪資計(jì)算和五險(xiǎn)一金繳納將截止到2017年9月30日。于10月20日前支付8月份薪資,11月20日前支付9月份薪資。供應(yīng)商欠款(包括車(chē)上保證金),公司將于10月20日前做出償還計(jì)劃,按排期進(jìn)行支付。

車(chē)來(lái)車(chē)往采用C2B+線下店模式,通過(guò)在線競(jìng)拍幫車(chē)主在短時(shí)間內(nèi)高價(jià)賣(mài)車(chē);利用覆蓋全國(guó)的線下店掌控個(gè)人一手車(chē)源,去掉中間環(huán)節(jié),直接連接個(gè)人與終端車(chē)商。主要業(yè)務(wù)為C2B二手車(chē)拍賣(mài),金融業(yè)務(wù)。(肖鵬)

以下為內(nèi)部信全文:

車(chē)來(lái)車(chē)往的小伙伴們:

大家好,我是謝磊,感謝大家在這兩年多來(lái)對(duì)公司的支出與付出,我非常榮幸可以與大家共事和拼搏。

但是,由于公司經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重虧損導(dǎo)致資金鏈斷裂,無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去,現(xiàn)只能關(guān)閉公司,宣布破產(chǎn),進(jìn)入清算程序。為了保證大家的利益,所有員工的薪資計(jì)算和五險(xiǎn)一金繳納將截止到2017年9月30日。

公司承諾,于10月20日前支付8月份薪資,11月20日前支付9月份薪資。

供應(yīng)商欠款(包括車(chē)上保證金),公司將于10月20日前做出償還計(jì)劃,按排期進(jìn)行支付。

對(duì)于給大家?guī)?lái)的影響,我非常抱歉,再次感謝大家對(duì)公司的支持。

車(chē)來(lái)車(chē)往CEO謝磊

公司破產(chǎn)員工可以獲得哪些賠償?

企業(yè)破產(chǎn),勞動(dòng)者可以得到以下補(bǔ)償:

1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。

工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼,但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不屬于工資范圍。如果是公司的高管,工資按照企業(yè)的職工平均工資計(jì)算。醫(yī)療與傷殘補(bǔ)助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當(dāng)享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應(yīng)獲得補(bǔ)助。撫恤費(fèi)用即職工因工傷亡后其家屬應(yīng)享受的撫恤金。

2、公司欠勞動(dòng)者的應(yīng)當(dāng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

如果公司資產(chǎn)負(fù)債率高,還可以得到其他就當(dāng)劃入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的部分,但從從事破產(chǎn)實(shí)務(wù)來(lái)看,劃入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的費(fèi)用一般得不到(因?yàn)樯鐣?huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)在破產(chǎn)法的清償順序是第二位的)。

3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。

按照《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》具體包括:因解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金;克扣、拖延工資應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金;因勞動(dòng)合同終止應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金;法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金。上述補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)以法律及行政法規(guī)中規(guī)定的為限,地方性法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金不享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。

葛春喜律師認(rèn)為,職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

勞動(dòng)者在撰寫(xiě)勞動(dòng)糾紛起訴狀的時(shí)候,要注意填寫(xiě)的用人單位的資料是否屬實(shí),因?yàn)橛萌藛挝磺闆r是否真實(shí)關(guān)系到勞動(dòng)者的請(qǐng)求能否得到實(shí)現(xiàn)。對(duì)于用人單位的基本情況,勞動(dòng)者可以到工商行政管理局的窗口去免費(fèi)查詢。如果勞動(dòng)者對(duì)寫(xiě)起訴狀仍有困難的,可以請(qǐng)法律專(zhuān)業(yè)人員代為書(shū)寫(xiě)。
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勞動(dòng)流程

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專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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