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加班10天給10萬員工一口回絕 十一加班工資應該怎么算?

此文章幫助了338人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

加班10天給10萬員工一口回絕

近日,愛爾蘭瑞安航空向飛行員致信,稱如果機長1年內(nèi)統(tǒng)一加班10天的話,可一次性獲得1.2萬歐元的獎金,相當于人民幣9.4萬元左右。不過,有好處肯定就有要求。要求就是要保證800小時飛行時間、未批準缺勤不超過4次、不能辭職。結(jié)果飛機員代表說,他們沒興趣。近來瑞安因機組人員“扎堆”休年假,不得不取消2100架次航班,而航班老是取消引發(fā)了大量乘客不滿,公司準備理賠費用高達1.6億人民幣。

不過,此前英媒9月19日報道,瑞安航空稱老是取消航班是因為飛行員去度假了,沒有足夠的人手??扇鸢埠娇盏娘w行員則表示是因為瑞安航空待遇差,飛行員都想跳槽。

十一加班工資應該怎么算?

雙節(jié)來臨,廣大上班族將迎來今年最長小長假,大家是否要加班呢?加班費又該怎么算呢?

據(jù)國務院辦公廳通知,2017年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調(diào)休8天,從10月1日(星期日)至10月8日(星期日),9月30日正常上班。

根據(jù)相關(guān)法規(guī),用人單位應當給在法定節(jié)假日加班的勞動者相應的加班薪酬。在今年的八天長假中,10月1日到10月3日是國慶節(jié)法定假日,按300%算加班工資;10月4日是中秋節(jié)法定節(jié)假日,按300%算加班工資;10月5日到10月6日是調(diào)休,加班且無補假的,按200%算加班工資;10月7日和10月8日是周六、周日,加班且無補假的,按200%算休息日加班工資。

另外,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算。快去算算你的加班工資吧!

北京勞動律師溫馨提示:

勞動者在撰寫勞動糾紛起訴狀的時候,要注意填寫的用人單位的資料是否屬實,因為用人單位情況是否真實關(guān)系到勞動者的請求能否得到實現(xiàn)。對于用人單位的基本情況,勞動者可以到工商行政管理局的窗口去免費查詢。如果勞動者對寫起訴狀仍有困難的,可以請法律專業(yè)人員代為書寫。
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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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