案情簡介：追索勞動報酬

2014年，原告常某帶領(lǐng)民工在被告李某承包的工地干活，工程結(jié)束后，經(jīng)雙方核算被告欠原告工程款335600元。后經(jīng)原告催要，被告還款182600元，下欠153000元經(jīng)原告多次催要被告以各種理由和借口遲遲不肯償還債務(wù)。現(xiàn)訴至人民法院，請求依法判決。

法院判決：被告李某償還原告常某工資款153000元及其利息。

經(jīng)審理查明：原告帶領(lǐng)工人在被告李某承包的建筑工地做外粉和貼瓷片工作。后原、被告經(jīng)核算，被告李某向原告常某出具欠條一份。后被告償還182600元，下余153000元被告至今未還。本院認為，債務(wù)應(yīng)當(dāng)清償。被告李某欠原告工資款153000元，事實清楚，證據(jù)確鑿，有被告出具的欠條為證，被告李某應(yīng)承擔(dān)償還該借款153000元的民事責(zé)任。關(guān)于原告主張的欠款利息問題，本院認為，被告未及時償還欠款已構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)逾期付款期間的利息損失。逾期付款期間的利息按照按照中國人民銀行公布的同期同類貸款利率從原告起訴之日起（2017年2月13日）計算到本息全部還完之日止。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十四條，《中華人民共和國民法通則》第八十四條、第八十八條、第一百一十一條、第一百一十二條之規(guī)定，判決如下：被告李某償還原告常某工資款153000元及其利息。

律師說法：勞動糾紛如何舉證？

訴訟當(dāng)事人應(yīng)詳細閱讀法院送達的《民事訴訟案件舉證通知書》，并按照其規(guī)定全面地向法院提供認為可以證明其主張或反駁對方的證據(jù)材料等證據(jù)。

(一)一般舉證范圍

1、勞動仲裁委員會的裁決書及送達日期;

2、勞動關(guān)系的證明;如雙方所簽訂的勞動合同，聘用、雇傭關(guān)系的證明，未簽訂勞動合同的應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或者當(dāng)事人其他協(xié)議等證明材料。

3、當(dāng)事人是公民的應(yīng)提供居民身份證明;是法人或者其他組織的，應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明或者負責(zé)人身份證明。

(二)因涉及企業(yè)開除、除名、辭退職工而引起的勞動爭議的舉證范圍:

1、企業(yè)開除、除名、辭退職工的決定通知等;

2、按企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處罰的，提供相應(yīng)的規(guī)章制度。

3、職工違章違法的有關(guān)證據(jù)材料等;

4、職工的工資、獎金收入情況等;

5、涉及培訓(xùn)費的，用工單位必須提供支付培訓(xùn)費的具體依據(jù)及必須服務(wù)期限等。

(三)追索勞動報酬的舉證內(nèi)容

提供勞動起止日期，所欠勞動報酬的具體數(shù)額等有關(guān)證據(jù)。

(四)勞動保險、勞動保護引起的勞動爭議的舉證范國:

1、企業(yè)交納養(yǎng)老保險金、住房公積金的有關(guān)證據(jù)等;

2、職工的工資獎金情況;

3、職工傷勢鑒定及醫(yī)療費單據(jù)等。

葛春喜律師認為，勞動者在工作中的合法權(quán)益受到損害時，要學(xué)會運用法律武器保護自己，如要保存證據(jù)，特別是要保存于自己糾紛相關(guān)的證據(jù)。然后向?qū)I(yè)人士尋求幫助。

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