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勞動(dòng)合同履行地,該怎么確定?

此文章幫助了410人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

案情簡(jiǎn)介:勞動(dòng)合同履行地

謝某與四川沱牌舍得供銷有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,四川沱牌舍得供銷有限公司在提交答辯狀期間對(duì)本案管轄權(quán)提出異議,認(rèn)為根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(法釋(2001)14號(hào))第八條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄,勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。本案中,謝某的勞動(dòng)合同是在德陽(yáng)市全市范圍內(nèi)履行,勞動(dòng)合同履行地并沒有具體固定在哪一個(gè)區(qū)縣,德陽(yáng)市的哪個(gè)區(qū)縣法院管轄都是不合適的,據(jù)此,德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)人民法院沒有管轄權(quán),請(qǐng)求依法將案件移送至有管轄權(quán)的射洪縣人民法院審理。

律師說(shuō)法:該怎么確定?

謝某與四川沱牌舍得供銷有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,謝某與簽訂的勞動(dòng)合同書中約定謝某的工作崗位是德陽(yáng)市場(chǎng)營(yíng)銷,出具的解除勞動(dòng)合同通知書載明謝某在德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)從事市場(chǎng)營(yíng)銷,因此本案勞動(dòng)合同履行地為旌陽(yáng)區(qū)。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律的解釋》(法釋(2001)14號(hào))第八條之規(guī)定:”勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。

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公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非常苛刻,甚至到了勞動(dòng)者根本無(wú)法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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