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15歲女孩被公司體罰后搶救無效死亡 用人單位是否要負(fù)責(zé)

此文章幫助了366人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

15歲女孩被公司體罰后搶救無效死亡

劉女士的女兒小飛今年15歲,來自湖南,在這個月的7號離開了人世,劉女士說,女兒的死并不尋常。劉女士:公司罰她做上下蹲,后來腳有點痛,她那腳后來就不會動了。劉女士說,小飛在中山火炬開發(fā)區(qū)的一家房地產(chǎn)中介公司上班,就在十多天前,小飛上班遲到了,按照公司規(guī)定要被罰做深蹲。劉女士:被罰100個,她做了一半不行了,后來店長叫她繼續(xù)做,做完之后她那個腳就有點累了。劉女士告訴記者 ,當(dāng)時小飛覺得身體不舒服,自己買了藥吃,但是吃了藥后不僅沒有好轉(zhuǎn),甚至連雙腳都動不了了,得知女兒病情后 ,劉女士馬上幫女兒租了一輛車,讓女兒回湖南,并且將她送去了當(dāng)?shù)氐尼t(yī)院治療,但是沒想到……劉女士:那個大醫(yī)院的醫(yī)生做檢查,也沒什么病,后來就買了一點藥回去,吃了馬上就吐了,更嚴(yán)重了,手也不會動了,馬上那個頭也不行了。最后小飛因搶救無效離開了人世。

記者看到,湖南當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的死亡證明書上寫明,小飛的死亡原因是呼吸循環(huán)衰竭。

痛失愛女父母向公司追討賠償

劉女士說,她有四個孩子 ,小飛排行老二,由于劉女士的丈夫蔣先生身患尿毒癥,為了幫父親籌集醫(yī)藥費,去年下半年 ,小飛只身一人來到了中山工作,而小飛的姐姐和妹妹也都輟了學(xué)外出打工,家里只有最小的弟弟還在讀書。

小飛父親說,女兒對他很好,每個月都會將工資轉(zhuǎn)回家。現(xiàn)在小飛突然離世,劉女士一家就認(rèn)為,那間房地產(chǎn)中介公司有著不可推卸的責(zé)任。

記者之后來到了小飛生前工作的公司了解情況,不過店長就說,當(dāng)時她并不在場。

Q房網(wǎng)陽光花園分店店長李女士:他們(員工)上面有一線經(jīng)理的,具體是幾個人受罰,怎么樣罰,都是由他們團隊經(jīng)理或者他們團隊自己組織的。

記者嘗試聯(lián)系小飛的一線經(jīng)理,但是對方的手機卻一直處于關(guān)機狀態(tài)。

女孩屬童工公司及家屬皆有責(zé)任

不過記者在采訪中發(fā)現(xiàn),小飛的同事一直叫她吳某香,可是小飛明明姓蔣,這是怎么回事呢?

原來,由于小飛年齡未滿16周歲,按照法律規(guī)定是不能出來務(wù)工的,于是借用了他人身份證來簽署勞動合同。

Q房網(wǎng)法務(wù)部相關(guān)工作人員王女士:我們都是尊重相關(guān)部門的處理,我們都會按照認(rèn)定定性去配合處理這件事情。

小飛的爸爸對記者說,很后悔讓女兒出去打工,如果時光可以倒流,不會讓她去打工,而是要她好好讀書。

我國的《勞動合同法》是明確規(guī)定,用人單位不得對員工進(jìn)行侮辱體罰,如果因此而給員工造成損害,是應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任的。未滿16周歲是完全禁止用工的,也就是大家俗稱的童工,如果是不符合招工條件,監(jiān)護人也是要承擔(dān)一定責(zé)任的,無論是勞動者自己還是用人單位,都要對勞動合同的簽署要持一個謹(jǐn)慎的態(tài)度。

究竟用人單位有沒有對小飛進(jìn)行體罰即使有體罰,這個體罰和小飛的死有沒有直接關(guān)系,這個還不好說目前還難以下定論。但用人單位不得雇傭童工和對員工進(jìn)行侮辱體罰的,如果因此而給員工造成損害,是應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任的。

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勞動者在撰寫勞動糾紛起訴狀的時候,要注意填寫的用人單位的資料是否屬實,因為用人單位情況是否真實關(guān)系到勞動者的請求能否得到實現(xiàn)。對于用人單位的基本情況,勞動者可以到工商行政管理局的窗口去免費查詢。如果勞動者對寫起訴狀仍有困難的,可以請法律專業(yè)人員代為書寫。
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