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武漢一年輕醫(yī)生值班猝死 勤奮苦學(xué)愛崗敬業(yè)英年早逝

此文章幫助了2440人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

武漢一年輕醫(yī)生值夜班時(shí)猝死

據(jù)介紹,事發(fā)當(dāng)天周醫(yī)生連夜救治幾名患者后再?zèng)]醒來(lái)。據(jù)漢陽(yáng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部部長(zhǎng)王國(guó)舉介紹,周春鵬今年30歲,畢業(yè)于武漢科技大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè),2014年3月到漢陽(yáng)醫(yī)院工作,先后在重癥醫(yī)學(xué)科、呼吸內(nèi)科工作。事發(fā)當(dāng)天5時(shí)20分,周春鵬到崗值夜班,當(dāng)晚收了4個(gè)搶救病人,來(lái)第5個(gè)病人時(shí),護(hù)士到值班室再也沒叫醒他。具體來(lái)說,值班當(dāng)天晚上11點(diǎn),他處理好患者之后回值班室休息,然后等到第二天凌晨1點(diǎn)20分,病房一個(gè)患者身體不適護(hù)士讓其處理。

不久后,周醫(yī)生重回值班室休息,到了第二天凌晨2時(shí)25分,病房另外一個(gè)患者感到不適,護(hù)士再到值班室敲門找周醫(yī)生,但很久沒有人應(yīng)答,護(hù)士推門發(fā)現(xiàn)周醫(yī)生在床上沒意識(shí),沒有呼吸、心跳,已測(cè)不到血壓,值班護(hù)士立即給周醫(yī)生做心肺復(fù)蘇,接著該院10多名醫(yī)生參與搶救,但結(jié)果還是遺憾。

對(duì)此,醫(yī)院成立應(yīng)急小組跟周醫(yī)生家屬聯(lián)系并及時(shí)報(bào)警,不久后,醫(yī)院召開緊急協(xié)調(diào)會(huì),安排家屬接待、設(shè)置靈堂,并為周醫(yī)生進(jìn)行工傷申報(bào)。

據(jù)悉,該院呼吸內(nèi)科有9名醫(yī)生、2名科主任,目前住院患者30人。周春鵬醫(yī)生8月初剛休3天年假回來(lái),于8月3日到崗上班。由于科室醫(yī)生年假排班,近段時(shí)間由3名醫(yī)生倒班。死因是心源性心肌梗塞,偏胖加過勞。

工傷的認(rèn)定情形及相應(yīng)賠償

工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條規(guī)定,職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

基本上,凡是因跟工作有關(guān)的事情所受到的傷害,都可以算作是工傷。因工死亡待遇:(1)每月的供養(yǎng)親屬撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給,直至失去供養(yǎng)條件為止;撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時(shí)不再享受該項(xiàng)撫恤金;(2)一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月的本市上年度職工月平均工資;(3)喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月本市上年度月平均工資;(4)因工致殘1-4級(jí)享受傷殘撫恤金期間死亡的,除按本條(1)(3)款的規(guī)定執(zhí)行外,其工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

勞動(dòng)者在撰寫勞動(dòng)糾紛起訴狀的時(shí)候,要注意填寫的用人單位的資料是否屬實(shí),因?yàn)橛萌藛挝磺闆r是否真實(shí)關(guān)系到勞動(dòng)者的請(qǐng)求能否得到實(shí)現(xiàn)。對(duì)于用人單位的基本情況,勞動(dòng)者可以到工商行政管理局的窗口去免費(fèi)查詢。如果勞動(dòng)者對(duì)寫起訴狀仍有困難的,可以請(qǐng)法律專業(yè)人員代為書寫。
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勞動(dòng)流程

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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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