一、什么是失業(yè)保險

社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫安置和國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)等方面，其中社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五個項目。

失業(yè)保險是指勞動者由于非本人原因暫時失去工作，致使工資收入中斷而失去維持生計來源，并在重新尋找新的就業(yè)機會時，從國家或社會獲得物質(zhì)幫助以保障其基本生活的一種社會保險制度。

二、失業(yè)保險有哪些待遇

一是失業(yè)保險金。這是支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是最主要的失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險金的標準由各省級人民政府根據(jù)低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準的原則確定。各地普遍以最低工資標準為基數(shù)確定失業(yè)保險金的計發(fā)比例，一般在70％—85％之間。領(lǐng)取失業(yè)保險金的限期，根據(jù)失業(yè)人員的累計繳費時間確定：繳費時間1年以上不滿5年的，最多為12個月；5 年以上不滿10年的，最多為18個月；10年以上的，最多為24個月。

確定累計繳費時間的原則有兩條：一是實行個人繳費前，按國家規(guī)定計算的工齡視同繳費時間，與《失業(yè)保險條例》發(fā)布后繳費的時間合并計算。比如，《失業(yè)保險條例》發(fā)布前，一個職工連續(xù)工作20年，這20年工齡就視為繳費時間，可以與《失業(yè)保險條例》發(fā)布后繳費的2年合并計算為22年。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，其領(lǐng)取限期可與前次失業(yè)尚未領(lǐng)取的期限合并計算。如果重新就業(yè)不滿1年的，可以領(lǐng)取前次失業(yè)尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。簡單說，就是領(lǐng)取限期可以攢著，用的時候再拿出來。

二是失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金。一般采取門診費定額補助和住院費按比例補助的辦法，具體標準和申領(lǐng)程度由各地根據(jù)情況確定。門診補助一般為每月1 0—20元，隨失業(yè)保險金一同發(fā)放。住院補助多為按比例報銷的方式，一般在實際費用的50％—70％之間，但一些地方對報銷總額有上限的規(guī)定。如北京市規(guī)定，累計繳費時間不滿5年的，補助60％，累計補助金額不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的60％；滿5年不滿10年的，補助65％，累計金額不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的65％；滿10年不滿15年的，補助70％，累計金額不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的70％；20年以上的，補助80％，累計金額不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的80％。另外，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患危重病，按前款規(guī)定給予補助后，個人及其家庭負擔仍確有困難的，可給予一次性補助，補助標準不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的200％。有的省規(guī)定，符合計劃生育政策的婦女，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育的，可以領(lǐng)取生育補助金，數(shù)額一般為本人月失業(yè)保險金標準的 3—4倍。

三是失業(yè)保險金期間死亡人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。喪葬費補助一般參照當?shù)卦诼毬毠さ臉藴拾l(fā)放。撫恤金根據(jù)被供養(yǎng)人的多少確定發(fā)放數(shù)額，基數(shù)一般為失業(yè)人員死亡前本人的失業(yè)保險金標準。如黑龍江省規(guī)定：供養(yǎng)1人的，為死者生前12個月的失業(yè)保險金；供養(yǎng)2人的，為死者生前18個月的失業(yè)保險金；供養(yǎng)3人及其以上的，為死者生前24個月的失業(yè)保險金?犓氖橇烊∈б當Ｏ掌詡浣郵苤耙到檣芎橢耙蹬嘌檔牟怪?。這兩項補助的標準和發(fā)放辦法由各省區(qū)市確定。通常的做法有兩種：一是確定具體補助數(shù)額。如在領(lǐng)取期內(nèi)，可以報銷500元的培訓費、100元的職業(yè)介紹費，超過部分由失業(yè)人員個人負擔。二是規(guī)定次數(shù)，不限金額。如可以享受2—3次免費職業(yè)介紹、1次職業(yè)培訓。采用哪種方式，主要取決于當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平特別是失業(yè)保險基金的支付能力。