案情簡介：在工作中診斷為職業(yè)病

原告系被告員工，于2007年3月起在被告處從事井下掘進工作。2015年11月18日經(jīng)職業(yè)病診斷為煤工塵肺壹期，2016年上半年經(jīng)工傷認(rèn)定后，2016年7月18日勞動能力鑒定為傷殘七級。由于雙方對工傷賠償?shù)捻椖?、?biāo)準(zhǔn)等無法達成一致，原告只能申請勞動仲裁，但是仲裁機關(guān)沒有受理，原告起訴到人民法院，請求依法判決支持原告的訴訟請求。庭審中，原告自述雙方于2016年4月解除勞動關(guān)系。判決被告支付原告工傷傷殘七級的有關(guān)待遇：一次性傷殘補助金3818×13=49634元，一次性就業(yè)補助金3818×26=99268元，一次性醫(yī)療補助金3818×10=38180元，合計：187082元。訴訟過程中，原告申請撤回“一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金”的訴訟請求，本院當(dāng)庭裁定準(zhǔn)許原告撤回上述請求。

法院判決：被告四川某有限公司向原告吳某支付一次性就業(yè)補助金99268.00元。

原告于2007年3月起在被告處從事井下采煤工作。原告于2015年11月18日經(jīng)樂山市疾病預(yù)防控制中心診斷為煤工塵肺壹期，2016年1月12日經(jīng)樂山市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷。2016年7月18日經(jīng)樂山市勞動能力鑒定委員會鑒定為柒級傷殘。原告與被告就傷殘待遇賠償問題未達成一致意見。原告于2017年3月31日向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求：裁決被告支付原告工傷傷殘七級的有關(guān)待遇：一次性傷殘補助金3818×13=49634元，一次性就業(yè)補助金3818×26=99268元，一次性醫(yī)療補助金3818×10=38180元，合計：187082元。當(dāng)日，勞動人事爭議仲裁委員會作出不予受理通知書。

另查明，原告于2007年3月至2016年3月以被告職工身份在社會保險事業(yè)管理局參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險和生育保險；2010年10月至2016年3月參加了企業(yè)職工醫(yī)療保險；2015年度樂山市職工平均月工資為3818.00元。上述事實，有原告的陳述，原告提供的原告身份證、被告工商登記信息、工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書、初次鑒定結(jié)論書，勞動仲裁申請書、不予受理通知書及送達回證、五通橋區(qū)社會保險事業(yè)管理局證明等證據(jù)經(jīng)庭審質(zhì)證予證明，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為：職工患職業(yè)病依法享受相應(yīng)的工傷保險待遇。本案中，原告作為被告的職工，在工作期間患職業(yè)病“煤工塵肺一期”，被評定為傷殘七級，依法應(yīng)由被告向原告支付一次性傷殘就業(yè)補助金，原告訴請被告支付一次性傷殘就業(yè)補助金3818元/月×26個月＝99268.00元的訴訟請求，符合法律規(guī)定，應(yīng)予支持。為維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，依照《工傷保險條例》、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：被告四川某有限公司向原告吳某支付一次性就業(yè)補助金99268.00元。

律師說法：在工作中診斷為職業(yè)病 職業(yè)病鑒定程序的相關(guān)內(nèi)容

職業(yè)病鑒定流程：當(dāng)事人提出鑒定申請并提交《職業(yè)病鑒定申請書》→鑒定辦事機構(gòu)收到《職業(yè)病鑒定申請書》后出具《職業(yè)病鑒定資料提交通知書》→當(dāng)事人10個工作日內(nèi)如實提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述→協(xié)商鑒定繳費事宜 →符合受理條件的發(fā)給《職業(yè)病鑒定受理通知書》→抽取鑒定專家→開鑒定會 →出具《職業(yè)病診斷鑒定書》 → →當(dāng)事人領(lǐng)取《職業(yè)病診斷鑒定書》。

根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病鑒定程序：

一、當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi),可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。

設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。

二、當(dāng)事人申請職業(yè)病診斷鑒定時,應(yīng)當(dāng)提供以下材料:

(一)職業(yè)病診斷鑒定申請書;

(二)職業(yè)病診斷證明書;

(三)本辦法第十一條規(guī)定的材料;

(四)其他有關(guān)資料。

三、當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi),可以向原鑒定機構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。

四、省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。

五、職業(yè)病診斷鑒定委員會由衛(wèi)生行政部門組織。職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定。

六、職業(yè)病鑒定的費用由用人單位承擔(dān)。

葛春喜律師認(rèn)為，在工作中被診斷為職業(yè)病，勞動者可以根據(jù)上述法律規(guī)定申請鑒定職業(yè)病的傷殘級別，不同的傷殘級別獲得賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，由此得到相應(yīng)的保障。

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