案情簡介：在工作中受傷

原告原系南京某材料有限公司的員工，在公司食堂工作。2012年5月24日，原告在后勤蔬菜組從事停車場菜場工作結束，前往會議中心前菜地途中，被重型半掛車撞傷。事故發(fā)生后，原告被送往溧水區(qū)人民醫(yī)院住院治療。2013年1月4日，經縣人力資源和社會保障局認定原告為工傷。2015年9月16日，南京市勞動能力鑒定委員會作出勞動能力鑒定結論通知書，鑒定原告為捌級傷殘。南京某材料有限公司于2015年1月19日在南京市××區(qū)工商行政管理局注銷，注銷前南京材料有限公司與被告達成合并協(xié)議，約定合并后雙方的債權債務全部由被告承繼。2016年4月23日，被告與原告解除了勞動合同，但雙方對工傷保險待遇未達成協(xié)議，現(xiàn)起訴請求法院支持原告的訴請。判令被告支付原告工傷保險待遇160120.53元。

法院判決：被告江蘇電工有限公司向原告徐某支付各項工傷保險待遇155474.73元。

經審理查明，2012年5月24日，原告徐某在南京材料有限公司院內發(fā)生機動車交通事故，2013年1月4日，徐某被認定為工傷，用人單位是南京材料有限公司。2015年9月16日，徐某經南京市勞動能力鑒定委員會鑒定為捌級傷殘，徐某支付鑒定費400元。

2016年4月23日，原、被告協(xié)議解除了勞動關系。2016年2月20日，原告向南京市××區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，2017年3月2日，南京市××區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會向原告發(fā)出不予受理通知書。

原告徐某在工作時間、工作場所遭受傷害事故，已經相關部門認定為工傷，江蘇材料有限公司沒有為徐衍花繳納工傷保險費，根據(jù)江蘇材料有限公司與被告之間吸收合并協(xié)議的約定，應由被告依法承擔徐衍花工傷保險待遇。綜上，依照《中華人民共和國社會保險法》第三十三條、第四十一條，《工傷保險條例》第三十七條，江蘇省人民政府令第103號《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》第二十七條、第四十條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條的規(guī)定,判決如下:被告江蘇電工有限公司向原告徐某支付各項工傷保險待遇155474.73元。

律師說法：在工作中受傷 申請認定工傷需要注意的問題

新勞動法工傷認定程序

1、申請時效條件

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時限內提出申請的，經用人單位書面申請，統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長，但延長時間不得超過30日。用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

2、提出工傷認定申請應當提交以下材料：

(一)職工個人的工傷認定申請書;

(二)受傷害職工的有效身份證明;

(三)勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的有效證明材料;

(四)用人單位事故調查報告書(個人申報的不必提供);

(五)兩人以上的證人證言;

(六)醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

(七)用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

屬于下列情形之一的，還應當提供以下相關證明材料：

1.工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害死亡或工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的，應提交有關部門出具的死亡證明書及事故調查報告書;

2.因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關證明、人民法院的判決書或者其他有效證明;

3.因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機關證明或其它有效證明;發(fā)生事故下落不明要求認定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的結論;

4.由于機動車事故引起的傷亡事故，提交公安交通管理部門的交通事故認定書或相關處理證明;

5.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構的搶救和死亡證明;

6.屬于搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交事發(fā)地縣級以上有關部門出具的有效證明;

7.屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉業(yè)、復員軍人，舊傷復發(fā)的，提交民政部門頒發(fā)的《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定委員會對舊傷復發(fā)的確認證明;

8.直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，提交有效的直系親屬關系證明;

9.工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的，提交工會介紹信，辦理人身份證明。

葛春喜律師認為，在工作中受傷，申請工傷時要注意申請工傷的時效和需要提交的申請材料。錯過最佳鑒定時間，可能會影響工傷認定級別。因此，申請工傷需要注意申請時效，以免造成不應當?shù)膿p失。

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