案情簡介：五級傷殘工傷的員工

2008年7月之后按月支付崔四海護(hù)理費(fèi)436元，但對于2006年3月—2008年7月及2008年7月—2010年崔四海的傷殘津貼未予支持錯(cuò)誤。崔四海訴訟請求中有中保意外理賠款2170元，2003年工傷住院26天，陪侍費(fèi)390元，伙食補(bǔ)助390元，依據(jù)山西省晉中市司法鑒定中心《司法鑒定書》，崔四海的傷情符合五級傷殘。

律師說法：該如何維權(quán)？

關(guān)于傷殘津貼的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如何確定的問題。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（2004年1月1日起施行）第六十一條第三款規(guī)定：“本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。”而本案崔四海工傷發(fā)生在2004年，2003年度晉中市職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算傷殘津貼于法有據(jù)，崔四海所提交的三份通知不符合新證據(jù)的要件。

關(guān)于2004年7月至2008年6月期間的護(hù)理費(fèi)是否應(yīng)予支持的問題?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十二條規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%?！倍景赣?008年7月由山西省晉中司法鑒定中心作出《護(hù)理依賴程度司法鑒定書》，確認(rèn)崔四海部分活動(dòng)不能自理，已構(gòu)成c級部分護(hù)理依賴。

崔四海主張依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條第二款的規(guī)定，榆次名格公司應(yīng)按照規(guī)定為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，二審判決對此未予判決屬于漏判。該申請理由亦不能成立。1）崔四海的訴訟請求中也沒有包括這一項(xiàng)，故不存在二審判決遺漏訴訟請求的問題。2）《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條第二款規(guī)定：“經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！痹摋l規(guī)定的是解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的補(bǔ)償，顯然不能作為崔四海所主張的繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)的依據(jù)。