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陜西多地現(xiàn)熱射病 各地高溫勞動保護情況

此文章幫助了340人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

陜西多地現(xiàn)熱射病

進入7月以來,陜西出現(xiàn)大范圍持續(xù)高溫天氣,西安、寶雞、渭南等市出現(xiàn)多例熱射病患者。記者25日從西安交大一附院獲悉,自7月20日收治第一例熱射病患者以來,該院已陸續(xù)收治15例熱射病患者,目前已有3名患者不治身亡。

據(jù)西安交大一附院醫(yī)生介紹,這15名患者年齡大多集中在40歲到50歲之間,以男性患者居多,大多是因為近期長時間在戶外活動而引發(fā)中暑。送達醫(yī)院時,都不同程度出現(xiàn)了抽搐、痙攣和意識不清等癥狀。

據(jù)當?shù)孛襟w報道,近日來,陜西出現(xiàn)多例熱射病患者。24日下午,西安城西和平村某工地一名岳姓工人正在干活時,突然躺倒昏迷,后經(jīng)120緊急送往西電醫(yī)院,初步診斷患熱射病,情況危重,正緊急搶救。隨后該院又接到一位病人,桃園社區(qū)一名60多歲的環(huán)衛(wèi)工席師傅也在炎熱中暈倒。此外,寶雞的一名54歲建筑工人徐某某,從事腳手架工作,因為在高溫天氣下持續(xù)作業(yè),于7月21日導致中暑,患熱射病死亡。(來源:網(wǎng)易新聞)

各地高溫勞動保護情況

重慶

2007年,重慶市公布《重慶市高溫天氣勞動保護辦法》,辦法規(guī)定,一天中最高氣溫達到37℃以上的天氣稱為高溫天氣。這種天氣下單位要根據(jù)工作情況采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時間,不得安排勞動者加班;當最高氣溫達39℃以上時,用人單位安排職工當日工作時間不得超過5小時,暫停11時—16時高溫時段工作;當日最高氣溫達到40℃以上時,當日應停止工作。在高溫天氣,用人單位安排勞動者工作應支付高溫工資,發(fā)放高溫保健費和清涼飲料等。

北京

北京市2007年發(fā)布了《北京市關于進一步做好工作場所夏季防暑降溫工作有關問題的通知》,規(guī)定室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。但高溫補貼并非每個勞動者都有,只有在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。

深圳

2007年深圳公布《深圳市高溫天氣勞動保護暫行辦法》。根據(jù)《辦法》,用人單位安排員工停工或縮短員工工作時間的,應按《深圳市員工工資支付條例》的規(guī)定支付員工工資?!掇k法》規(guī)定,每年7月至9月,用人單位應按每人每月不低于150元的標準,對露天作業(yè)員工發(fā)放高溫保健費,并不計入工資總額。對于經(jīng)常在35℃以上室內(nèi)工作地點作業(yè)的員工,用人單位應參照本辦法發(fā)放高溫保健費。

湖北

2008年湖北省衛(wèi)生廳、勞動保障廳、安監(jiān)局、總工會開始實施高溫津貼政策,要求用人單位安排勞動者在35℃以上露天作業(yè),必須支付每人每天8元的高溫津貼。執(zhí)行時間為每年7、8、9三個月,并按實際工作日計算。職工若在上班期間中暑應視為工傷,但要界定工傷行為,必須由職業(yè)病診斷機構出具診斷和證明。


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勞動者在撰寫勞動糾紛起訴狀的時候,要注意填寫的用人單位的資料是否屬實,因為用人單位情況是否真實關系到勞動者的請求能否得到實現(xiàn)。對于用人單位的基本情況,勞動者可以到工商行政管理局的窗口去免費查詢。如果勞動者對寫起訴狀仍有困難的,可以請法律專業(yè)人員代為書寫。
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覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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