色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

遇到勞動(dòng)問題,拔打免費(fèi)勞動(dòng)咨詢電話:18529592792(同微信)-專業(yè)勞動(dòng)律師為您服務(wù)!
法邦網(wǎng)  >  北京勞動(dòng)律師  >  勞動(dòng)爭議案例  >  社保逾期兩年未交,權(quán)益該如何維護(hù)?

社保逾期兩年未交,權(quán)益該如何維護(hù)?

此文章幫助了256人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

案情簡介:社保逾期兩年未交

2002年12月23日,張守炳入職深圳某能源公司,該公司自2005年4月開始為張守炳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。2014年12月19日,張守炳向深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局(以下簡稱“社保局”)提出申請(qǐng),請(qǐng)求社保局為其辦理以實(shí)際工資為基數(shù)補(bǔ)繳2002年12月至2005年3月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提交了身份證、參保明細(xì)等相關(guān)材料。

社保局審查后,于2014年12月19日作出深(龍龍)保訪不理字[2014]003號(hào)《深圳市社會(huì)保險(xiǎn)來訪事項(xiàng)不予受理告知書》,該告知書稱張守炳反映的關(guān)于深圳某能源公司未為其購買2002年12月至2005年3月養(yǎng)老保險(xiǎn)事項(xiàng),因違反勞動(dòng)法律、法規(guī)或規(guī)章的行為超過兩年,決定不予受理。

2015年4月22日,深圳市福田區(qū)人民法院判決撤銷社保局作出的深(龍龍)保訪不理字[2014]003號(hào)《深圳市社會(huì)保險(xiǎn)來訪事項(xiàng)不予受理告知書》、社保局針對(duì)張守炳的申請(qǐng)重新作出具體行政行為。

律師說法:權(quán)益該如何維護(hù)?

本案系勞動(dòng)者就社會(huì)保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)僅對(duì)用人單位兩年內(nèi)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)予以追繳提起的行政訴訟。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》作為規(guī)范包括養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的基本法,其第一條便開宗明義載明“為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益,使公民共享發(fā)展成果,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定”之立法宗旨。

由于我國社會(huì)保險(xiǎn)起步較晚,社會(huì)保險(xiǎn)立法相對(duì)滯后,加之處于經(jīng)濟(jì)重大轉(zhuǎn)型期,新舊規(guī)定的銜接亦存在問題。理論方面,學(xué)者對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的“稅與費(fèi)”之爭一直存在。如何在此復(fù)雜局面下維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)待遇的合法權(quán)益,尤其是對(duì)為我國改革開放做出巨大貢獻(xiàn)的廣大面臨退休的勞動(dòng)者更是迫在眉睫。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非??量蹋踔恋搅藙趧?dòng)者根本無法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
如果您遇到勞動(dòng)問題,可以拔打免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)勞動(dòng)律師為您提供服務(wù)!
 

勞動(dòng)流程

專業(yè)才可以提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)
專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
如果您遇到勞動(dòng)問題,可以拔打免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)勞動(dòng)律師為您提供服務(wù)!

北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
手機(jī):18529592792(同微信)
地址:北京朝陽門北大街8號(hào)富華大廈D座14層

勞動(dòng)爭議相關(guān)咨詢

北京勞動(dòng)律師咨詢電話

18529592792(同微信)
北京專業(yè)勞動(dòng)律師為您提供免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢服務(wù)。

勞動(dòng)爭議相關(guān)合同

法邦勞動(dòng)律師為您提供勞動(dòng)仲裁案例解析,勞動(dòng)爭議案例,勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同法,五險(xiǎn)一金案例,工傷認(rèn)定賠償案例,勞動(dòng)訴訟,工資福利,辭退辭職解雇等勞動(dòng)糾紛案例
如果您遇到勞動(dòng)方面的問題,可以拔打我們的免費(fèi)勞動(dòng)咨詢電話:18529592792(同微信)。專業(yè)勞動(dòng)律師為您服務(wù)。或發(fā)布:免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢