老板娘頻向男員工發(fā)裸照示愛

34歲的王某在道外區(qū)一家汽配商店工作一年多了，前不久，他突然辭職?！案傻煤煤玫?，為什么辭職呢?”面對(duì)妻子劉某的詢問，王某總是支支吾吾，還經(jīng)常背著劉某玩手機(jī)。一次，劉某翻看王某的手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一名女子經(jīng)常給丈夫王某發(fā)裸照，并說一些曖昧言語?！八钦l?”面對(duì)妻子的詢問，王某面紅耳赤。原來，給他發(fā)微信的人是王某之前汽配商店的老板娘。王某在上班時(shí)，35歲的老板娘趙某經(jīng)常會(huì)向他手機(jī)里發(fā)一些曖昧的言語。起初王某不以為然，到后來老板娘竟發(fā)來了自己的裸照，還趁商店無人時(shí)主動(dòng)親吻王某。王某經(jīng)過反復(fù)考慮，決定辭職。然而，事情并沒有結(jié)束，趙某還是經(jīng)常拍自己的裸照發(fā)到王某的微信上，還問王某“何時(shí)有時(shí)間回店看看”，沒想到被王某的妻子劉某發(fā)現(xiàn)了。劉某第二天拿著這些照片去找趙某理論。汽配商店的老板正巧也在，得知這些情況后，痛罵了趙某一頓就走了。老板娘趙某自覺面上無光，與劉某在商店內(nèi)廝打起來，相互撓破了臉，撕壞了衣服，店員見狀報(bào)了警。大興派出所民警立即趕到現(xiàn)場將兩人分開，帶回派出所。派出所里，趙某承認(rèn)與王某有曖昧關(guān)系，但沒想到王某會(huì)突然辭職躲避，所以才想以此種方式“引起”王某的注意。由于打斗的雙方互有損傷且不嚴(yán)重，民警為兩人進(jìn)行了調(diào)解后，各自處理傷勢。

如何應(yīng)對(duì)職場性騷擾？

職場騷擾,或明或暗,總在傷害。面對(duì)騷擾,該迎頭痛擊,還是“曲線救國”,各有各的招數(shù)。而一些受害者礙于想保住工作沒有強(qiáng)烈表示抗拒,這在一定程度上滋長了性騷擾者的“氣焰”,這與我們社會(huì)的文化背景有一定的聯(lián)系，因此要想減少性騷擾，首先要轉(zhuǎn)變觀念。而受害者難以找到證據(jù)，是她們選擇回避態(tài)度的主要原因。

在性騷擾案件中，女性往往是弱者，所以遇到此類情況時(shí)，一定要在舉證上下功夫，注意收集一切有利于自己“被騷擾”的證據(jù)，包括人證、物證、視聽材料取證。如果長期被騷擾，應(yīng)隨身攜帶錄音機(jī)、照相機(jī)進(jìn)行取證。事后取證可以采取打電話過去責(zé)問并錄音，也可以發(fā)郵件、短信來責(zé)問當(dāng)時(shí)情況，以保存證據(jù)。

法律界人士建議，適當(dāng)時(shí)還可以考慮影響舉證，比如上下級(jí)，在他對(duì)你進(jìn)行性騷擾被拒絕后，是否將你調(diào)動(dòng)到更差的工作崗位，或者你辭職后，對(duì)你尋找新工作設(shè)置種種障礙。尤其要注意不能“私了”，這樣會(huì)使犯罪分子得寸進(jìn)尺、沒完沒了。

北京市婦聯(lián)相關(guān)人員同時(shí)建議，為了不給自己心理和精神添煩憂，女性朋友必須學(xué)會(huì)遠(yuǎn)離可能受到性騷擾的場合和減少遭遇性騷擾的機(jī)會(huì)，而這應(yīng)當(dāng)比訴訟更能夠保護(hù)自己。比如乘坐公共交通時(shí)對(duì)于身邊的陌生男性應(yīng)盡量避而遠(yuǎn)之，遇騷擾時(shí)要痛斬“咸豬手”；注意自己的外在形象，在穿著方面要得體大方，不要露得太多，防止某些人產(chǎn)生不良思想；待人接物方面要講究方式方法，如果發(fā)現(xiàn)有心懷不軌的人出現(xiàn)在旁邊，就要和對(duì)方保持距離，不讓對(duì)方有可乘之機(jī)。