案情簡(jiǎn)介：勞務(wù)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系

2012年4月2日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人根據(jù)行業(yè)的特殊性簽訂《勞務(wù)合作協(xié)議》。因此，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，發(fā)生糾紛應(yīng)適用《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)民法通則》的相關(guān)規(guī)定處理。汕頭市金平區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)強(qiáng)行將勞務(wù)關(guān)系認(rèn)定為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，作出申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付3個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及返還2000元保證金的仲裁裁決。申請(qǐng)人應(yīng)支付的勞務(wù)費(fèi)加上保證金為3696元，扣除被申請(qǐng)人借款2550元，實(shí)際已付給1419元，不存在返還保證金2000元的問(wèn)題。汕頭市金平區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在沒(méi)有查明前述事實(shí)的情況下，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條的規(guī)定。

律師說(shuō)法：該如何認(rèn)定？

本案是申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決案件，根據(jù)法律規(guī)定，被申請(qǐng)人可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)裁決。

汕頭市金平區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理本案，仲裁庭由一名仲裁員獨(dú)任審理。在仲裁庭審理過(guò)程中，申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的委托代理人均參加庭審活動(dòng)，對(duì)雙方提交證據(jù)，仲裁庭依法進(jìn)行質(zhì)證，仲裁程序符合法律的規(guī)定。

本案汕頭市金平區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的是勞動(dòng)爭(zhēng)議。根據(jù)查明的事實(shí)，認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，之所以簽訂《勞務(wù)合作協(xié)議》，是申請(qǐng)人為了避免承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)等法律責(zé)任，對(duì)被申請(qǐng)人要求支付無(wú)簽訂勞動(dòng)合同二倍工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及賠償金的請(qǐng)求不予支持，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《廣東省高級(jí)人民法院、廣東省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的座談會(huì)紀(jì)要》的規(guī)定，裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付3個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償金、返還保證金，并不違反法律規(guī)定。

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