女科長比老虎狠

據(jù)法制晚報報道，廣西南寧的“小官巨貪”丘朝陽因貪污近3700萬元，被一審判處有期徒刑15年，并處罰金500萬。這名女性副科長在8年的時間里，利用負責接待的職務便利，以虛開發(fā)票等手段套取公款，金額比令政策、仇和等52名省部級高管都要多。

近年來，官位不及“七品芝麻官”大的科級干部頻現(xiàn)大貪之舉，“小人物”已經(jīng)儼然成為各類貪腐大案的“主角”。資料顯示，2008年以來涉案近億元的科級和科級以下官員不下6個，小官巨貪正呈現(xiàn)上升趨勢，特別是去年9月?lián)P州查辦的3件基層財會人員貪污、挪用公款案，涉案4人均為女性，作案時均未超過30歲，雖然級別很低，但掌握的權利很大。

科長到底是多大的官？

根據(jù)我國《公務員法》規(guī)定國家實行公務員職位分類制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。

其中公務員職務分為領導職務和非領導職務。

一般來說領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領導職務層次在廳局級以下設置。

綜合管理類的領導職務根據(jù)憲法、有關法律、職務層次和機構規(guī)格設置確定。

綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

《公務員法》第十九條：“公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關系，由國務院規(guī)定?！?/p>

公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。

科長即是職級，也是職位。在行政機關中，科長是職位，也是職級，是行政序列中處于最低的職級。在縣級政府部門中，科長不是職位，而是職級，相當于局長，其職級為正科級；在地（市）級政府部門中，科長是中層干部，即是職位，也是職級。

科級干部，是政府官僚體制里最基層的執(zhí)行官員，也是老百姓最能直接面對的官員，雖然級別不高，但有時權力不小。以上就是關于“女科長比老虎狠，科長到底是多大的官？”的介紹，一旦發(fā)生相關勞動爭議，建議及時向專業(yè)的勞動法律師咨詢，以期盡早解決糾紛。