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多地發(fā)布養(yǎng)老金具體調(diào)整方案,我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度如何規(guī)定?

此文章幫助了376人  作者:邢洋律師  來源:法邦網(wǎng)

多地發(fā)布養(yǎng)老金具體調(diào)整方案

據(jù)中新網(wǎng)報(bào),人社部、財(cái)政部4月中旬下發(fā)通知,明確從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,總體上調(diào)5.5%左右,并要求各地區(qū)于2017年5月31日前報(bào)送人社部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。今年養(yǎng)老金何時(shí)調(diào)整到位,廣大退休人員非常關(guān)心。

目前,上海已經(jīng)調(diào)整到位,廣東、湖北、吉林、陜西等多地已對外公布了養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。上述地區(qū)的調(diào)整方案普遍采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整就是每個(gè)人先增加相同的金額。定額調(diào)整之后再根據(jù)本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平等因素進(jìn)行掛鉤調(diào)整,體現(xiàn)出“多繳多得、長繳多得”的原則。按照人社部的要求,此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。

我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度如何規(guī)定?

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是保障公民在年老時(shí)從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。實(shí)行社會統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的方式。

1.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

2.職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。

3.個(gè)人賬戶權(quán)益屬于個(gè)人私有財(cái)產(chǎn),依法可以繼承。但保險(xiǎn)權(quán)益人在死亡后其繼承人統(tǒng)籌部分不具有剩余追索權(quán)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件:

1.達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2.達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以繳費(fèi)至滿15年。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法:

1.個(gè)人社會養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。

3.基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

以上就是關(guān)于“多地發(fā)布養(yǎng)老金具體調(diào)整方案,我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度如何規(guī)定?”的介紹,一旦發(fā)生相關(guān)勞動爭議,建議及時(shí)向?qū)I(yè)的勞動法律師咨詢,以期盡早解決糾紛。

 

 


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勞動者在撰寫勞動糾紛起訴狀的時(shí)候,要注意填寫的用人單位的資料是否屬實(shí),因?yàn)橛萌藛挝磺闆r是否真實(shí)關(guān)系到勞動者的請求能否得到實(shí)現(xiàn)。對于用人單位的基本情況,勞動者可以到工商行政管理局的窗口去免費(fèi)查詢。如果勞動者對寫起訴狀仍有困難的,可以請法律專業(yè)人員代為書寫。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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