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交警事故現(xiàn)場嗑瓜子,被停職是否屬于勞動法范疇?

此文章幫助了877人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

交警事故現(xiàn)場嗑瓜子

西部網(wǎng)榆林訊  近日,網(wǎng)絡(luò)上熱傳靖邊交警在交通事故現(xiàn)場悠閑嗑瓜子的視頻,引發(fā)網(wǎng)友熱議,認(rèn)為執(zhí)勤交警行為欠妥。記者今天(7月10日)下午從靖邊縣交警大隊了解到,涉事交警系靖邊縣交警大隊事故中隊副中隊長朱江,視頻內(nèi)容屬實,靖邊縣紀(jì)委、靖邊縣公安局紀(jì)檢組等多部門組成聯(lián)合調(diào)查組,目前朱江已經(jīng)被停職接受調(diào)查。

律師說法:被停職是否屬于勞動法范疇?

根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》等法規(guī)條例,交通警察執(zhí)行職務(wù)時,應(yīng)該保持警容嚴(yán)整,舉止端莊,指揮規(guī)范。

對于交警來說,若是通過國家或地方公務(wù)員考試、面試通過的交警,那肯定是公務(wù)員編制,不受勞動法范疇;但如果是交警隊臨時聘用的合同工或內(nèi)勤人員,那就不是事業(yè)編制,就不是公務(wù)員,這類交警是屬于簽訂合同的輔助交警,屬于勞動法的范疇。

目前交警嗑瓜子事件在當(dāng)?shù)匾l(fā)強(qiáng)烈關(guān)注,不少網(wǎng)友還表示,靖邊交警系統(tǒng)存在“辦事效率低服務(wù)態(tài)度差”等多個問題。因此交警還需要多多維護(hù)自身形象,更好的為群眾服務(wù)。

以上就是“交警事故現(xiàn)場嗑瓜子,被停職是否屬于勞動法范疇?”的法律解讀,若您在勞動中遇到相關(guān)的法律問題一定要及時咨詢專業(yè)律師,法邦專業(yè)的勞動律師將為您提供最優(yōu)質(zhì)的法律意見。

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勞動者在撰寫勞動糾紛起訴狀的時候,要注意填寫的用人單位的資料是否屬實,因為用人單位情況是否真實關(guān)系到勞動者的請求能否得到實現(xiàn)。對于用人單位的基本情況,勞動者可以到工商行政管理局的窗口去免費查詢。如果勞動者對寫起訴狀仍有困難的,可以請法律專業(yè)人員代為書寫。
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勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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