公職人員上班睡覺不理辦事群眾

中國青年報訊，近日，網(wǎng)上流傳一則“政府工作人員上班閉目養(yǎng)神不理辦事群眾”的視頻。該視頻在微信朋友圈獲得病毒性傳播，引發(fā)大面積吐槽。視頻中打瞌睡的那名工作人員，系河南省鶴壁市人力資源和社會保障局公職人員，視頻是辦事群眾在智慧鶴壁人社局窗口拍攝的。目前該工作人員已被停職檢查并調離工作崗位；同時該局的紀檢部門已介入調查。

至于該工作人員打瞌睡的原因，鶴壁市社保局智慧鶴壁辦公室相關負責人解釋說：“該員工說是因為感冒當時讓自己的科長替自己崗，然后出去做了口腔藥物噴霧處理，回來時又恰逢辦公網(wǎng)絡掉線，因為吃了藥可能有些困，但是事情還需要落實”。

律師說法：他們屬于勞動者嗎？

對于該工作人員的行為雖然有解釋說是因為感冒藥令人犯困，藥物使人犯困使得當事人很難自控?；鶎庸珓杖藛T也是普通勞動者，他們的勞動權利和休息權利理應依法保護。

窗口工作人員在崗位上打瞌睡，他們的工作本身而言是公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)中華人民共和國公務員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。國家根據(jù)公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領導職務層次在廳局級以下設置。

公務員是管理型勞動者，不直接創(chuàng)造價值，是參與社會服務和社會管理的。不適用勞動法調整范疇，由《公務員法》保障其合法權益

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