案情簡介：為證實勞動關(guān)系

趙玉榮主張其于2014年7月1日入職長征家政公司，任職催乳師，月平均工資10000元。2015年3月26日，趙玉榮曾向北京市大興區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱大興區(qū)仲裁委）申請仲裁，要求：1.確認(rèn)其與長征家政公司2014年7月1日至2015年3月15日期間存在勞動關(guān)系；2.長征家政公司支付違法解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金20000元；3.長征家政公司支付2014年8月1日至2015年3月15日期間未簽勞動合同雙倍工資的另一倍80000元；4.長征家政公司支付2014年7月1日至2015年3月15日期間延時加班工資124137.93元、周六日加班工資137931.03元和法定節(jié)假日加班工資19310.34元；5.長征家政公司支付2014年7月1日至2015年3月15日期間未休年假的加班工資13793.1元；6.長征家政公司支付2015年2月1日至2015年3月15日期間的生活費20000元；7.長征家政公司返還風(fēng)險抵押金3000元。2015年11月19日，大興區(qū)仲裁委作出京興勞人仲字〔2015〕第1682號裁決書，裁決：駁回趙玉榮的全部仲裁請求。趙玉榮不服仲裁裁決，于法定期限內(nèi)起訴至法院。

法院判決：駁回趙玉榮各項訴訟請求。

律師說法：誰應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任？

勞動者對于勞動關(guān)系是否存在應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任。趙玉榮提交銀行轉(zhuǎn)賬記錄、錄音光盤及整理材料等證據(jù)證明其與長征家政公司之間存在勞動關(guān)系。但銀行轉(zhuǎn)賬記錄顯示，趙玉榮所述的“工資”均由王萍給其發(fā)放。根據(jù)趙玉榮與王萍之間的錄音可知，趙玉榮的押金也是交給了王萍。且趙玉榮認(rèn)可王萍不是長征家政公司員工，王萍與長征家政公司之間系合作關(guān)系。

李桂茹與李勁路的錄音以及李桂茹與趙玉榮的錄音載明，李桂茹一直主張其是個人承包的老板的活，其自負(fù)盈虧，趙玉榮的工資由王萍發(fā)放，押金也沒交給李桂茹。

綜合全案證據(jù)，趙玉榮主張其與長征家政公司之間存在勞動關(guān)系的訴訟請求，證據(jù)不足。趙玉榮基于雙方存在勞動關(guān)系要求長征家政公司支付其違法解除勞動關(guān)系賠償金、未簽勞動合同雙倍工資、加班工資、未休年休假工資及生活費并返還風(fēng)險抵押金等的各項訴訟請求，缺乏法律依據(jù)。

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