金錢豹高管玩失蹤

澎湃新聞訊，7月5日下午，上海延安西路上的“金錢豹”門店，一樓已停止營業(yè)，偌大的餐廳空空蕩蕩。

廚師、保潔員等員工聚坐在一樓大廳，大量等待登記退卡的消費者聚集在一樓和七樓登記處互相交流、等待登記。

一名不愿透露姓名的顧客表示，他的IC卡余額有一萬多元，他原是“金錢豹”的老顧客，近期聽到負面消息后，想來將余額消費完，但發(fā)現(xiàn)菜品質(zhì)量變差，沒多久“金錢豹”就停止了營業(yè)。他現(xiàn)在進行了退款登記，并表示后續(xù)將向政府申訴。

6月下旬他已停止營業(yè)，門店七樓登記處員工表示，他將為消費者申請退款，但是什么時候出結(jié)果、上面會不會答復等，他都回答不上來。他表示，前幾天的退卡客戶名單已經(jīng)上報到他們市場部門，但目前沒有收到答復。

員工權益能否得到保障？

1.如果在企業(yè)負債，產(chǎn)生重大經(jīng)營困難時，企業(yè)主動提出和員工解除勞動合同，未支付工資和補償金，并且公司還未支付其他所欠債額的情況下，員工可以以索要工資和經(jīng)濟補償金的名義申請仲裁，通過仲裁申請財產(chǎn)保全，可以優(yōu)先凍結(jié)補償金。

2.如果這時候員工的補償金案件和公司其他行政罰款案件，由法院在平行受理，員工的工資和補償金支付會優(yōu)先于其他行政罰款。

3.如果其他的行政罰款案件比員工的工資補償金案件先行受理完畢，那么公司的欠款也有可能被其他債權人先行拿走。所以如果員工知道自己的工資和經(jīng)濟補償金有可能拿不到后，要盡早向勞動部門申請仲裁。

以上就是“金錢豹高管玩失蹤，員工權益能否得到保障？”的法律解讀，若您在勞動中遇到相關的法律問題一定要及時咨詢專業(yè)律師，法邦專業(yè)的勞動律師將為您提供最優(yōu)質(zhì)的法律意見。