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個(gè)人繳納了單位保險(xiǎn)費(fèi)部分,能否要求單位退回?

此文章幫助了292人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

案情簡(jiǎn)介:個(gè)人繳納了單位保險(xiǎn)費(fèi)部分

劉某系寧陵縣中醫(yī)院的職工,其自2007年1月至2013年9月,未在單位上班。曾在寧陵縣電視臺(tái)播出關(guān)于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員停薪留職和自動(dòng)離職的管理規(guī)定。劉某分別于2013年7月18日、12月10日、12月25日先后三次交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金共計(jì)40173元,其中含單位應(yīng)交納的部分;后劉某在辦理退休手續(xù)時(shí),寧陵縣中醫(yī)院為其加蓋單位公章并協(xié)助辦理了退休手續(xù),劉某于2014年5月9日領(lǐng)取退休證。后因要求支付其已代單位交納的養(yǎng)老金,雙方發(fā)生糾紛,2014年5月22日,劉某向?qū)幜昕h勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,2014年8月11日,寧陵縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出寧勞人仲案字(2014)05號(hào)仲裁裁決書,裁決:寧陵縣中醫(yī)院支付劉某應(yīng)由單位交納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金28853元。寧陵縣中醫(yī)院不服該裁決,為此訴至本院,請(qǐng)求判令所請(qǐng)。

法院判決:駁回寧陵縣中醫(yī)院的訴訟請(qǐng)求

依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條、第七十三條,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條,《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條,《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定駁回寧陵縣中醫(yī)院的訴訟請(qǐng)求。

律師說(shuō)法:能否要求單位退回?

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條規(guī)定:“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任?!?/p>

本案中,劉某系寧陵縣中醫(yī)院的職工,在辦理退休手續(xù)時(shí),寧陵縣中醫(yī)院為其加蓋單位公章、協(xié)助辦理了相關(guān)退休手續(xù);稱已與解除勞動(dòng)合同關(guān)系,沒有提交充足有效的證據(jù)證明,應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果。

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公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非??量?,甚至到了勞動(dòng)者根本無(wú)法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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