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職工因工死亡獲得賠償,親屬之間如何分配?

此文章幫助了459人  作者:李海林律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

案例簡(jiǎn)介:職工因工死亡獲得賠償

2010年8月5日,某公司職工項(xiàng)X祥因工傷死亡,得到賠償款630000元,此后因辦理喪事支出30000元,處理項(xiàng)X祥生前所欠債務(wù)及其它支出共計(jì)68200元,尚余531800元。原告項(xiàng)某乙、被告項(xiàng)某丙、項(xiàng)X祥、項(xiàng)X秀系兄弟姐妹關(guān)系,其父母均已亡故。項(xiàng)X祥于1999年11月領(lǐng)養(yǎng)第三人項(xiàng)某甲,但未辦理收養(yǎng)手續(xù)。2011年5月20日,項(xiàng)X秀死亡,原告周某甲系項(xiàng)X秀丈夫,原告周某乙、周某丙系項(xiàng)X秀女兒。第三人項(xiàng)某甲就讀于平湖市新倉(cāng)中學(xué),兩次領(lǐng)取學(xué)費(fèi)共計(jì)10000元。原告項(xiàng)某乙、周某甲、周某乙、周某丙訴至法院,要求法院對(duì)賠償款按原、被告各占三分之一份額進(jìn)行分割。

法院判決:因工死亡獲得的賠償款,參照遺產(chǎn)處理

法院認(rèn)為,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》,項(xiàng)X祥因工死亡,相應(yīng)的“賠償權(quán)利人”包括由受害人承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的被扶養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬。本案中,雖然死者項(xiàng)X祥未第三人項(xiàng)某甲與辦理收養(yǎng)登記手續(xù),但其尚未成年,平時(shí)依靠項(xiàng)X祥生活,故應(yīng)依法獲得相應(yīng)份額的死亡賠償款;項(xiàng)X秀、原告項(xiàng)某乙與被告項(xiàng)某丙均系死者項(xiàng)X祥的近親屬,亦可獲得相應(yīng)份額的死亡賠償款。在項(xiàng)X秀死亡后,她的份額由其繼承人,即原告周某甲、周某乙、周某丙繼承。本案中應(yīng)分割的死亡賠償款數(shù)額,根據(jù)原告提供的證據(jù)與當(dāng)事人在訴訟過(guò)程中的陳述,項(xiàng)X祥死亡后共獲得630000元死亡賠償款,但應(yīng)扣除辦理喪事的開(kāi)支及生前所欠債務(wù)等合計(jì)98200元,實(shí)際尚余531800元。第三人項(xiàng)某甲主張XX湖市新倉(cāng)鎮(zhèn)新星村村民委員會(huì)2位干部幫助處理喪事應(yīng)得的2000元由其享受,但未提供相應(yīng)證據(jù)證明,原告亦予以否認(rèn),故第三人的主張本院不予采信。

本案中,死亡賠償款的具體分割,可以參照公民死亡后遺產(chǎn)的分配方法,并考慮當(dāng)事人與項(xiàng)X祥的關(guān)系密切程度,結(jié)合當(dāng)事人的具體情況酌情處理。鑒于第三人項(xiàng)某甲原隨項(xiàng)X祥生活,且尚未成年,生活費(fèi)及教育費(fèi)支出較大,故其份額應(yīng)較其他權(quán)利人大。第三人項(xiàng)某甲已領(lǐng)取的10000元應(yīng)從其享受的份額中相應(yīng)扣除。據(jù)此,依照《中華人民共和國(guó)民法通則》第四條,《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條,《中華人民共和國(guó)繼承法》第十條,《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百三十條之規(guī)定,判決如下:

項(xiàng)X祥死亡賠償余款531800元,其中88633元?dú)w原告項(xiàng)某乙所有;88633元?dú)w原告周某甲、周某乙、周某丙所有;88633元?dú)w被告項(xiàng)某丙所有;其余款項(xiàng)265900元?dú)w第三人項(xiàng)某甲所有,扣除已領(lǐng)取的10000元,實(shí)際享受255900元。

律師說(shuō)法:職工工亡賠償款,不是遺產(chǎn),但參照遺產(chǎn)處理

中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

上述第八項(xiàng)規(guī)定,職工因工死亡補(bǔ)助金的補(bǔ)償對(duì)象是死亡職工的遺屬,但遺屬范圍有哪些?

勞動(dòng)和社會(huì)保障部因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定

第二條 本規(guī)定所稱(chēng)因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
本規(guī)定所稱(chēng)子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;
本規(guī)定所稱(chēng)父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;
本規(guī)定所稱(chēng)兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

因此,因工死亡的補(bǔ)助金應(yīng)由職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹,按遺產(chǎn)繼承順序確定分配對(duì)象,分配原則是考慮近親屬與死亡職工的親密程度,參照遺產(chǎn)分配。

以上就是職工因工死亡獲得賠償,親屬之間如何分配的案例介紹,如需法律幫助,請(qǐng)咨詢(xún)勞動(dòng)專(zhuān)業(yè)律師。


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公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非??量?,甚至到了勞動(dòng)者根本無(wú)法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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