勸退小三成暴利生意
據(jù)網(wǎng)易新聞報道，勸退小三成暴利生意，“小三勸退師”也因此躋身熱門職業(yè)榜。勸退小三1小時收費3000元，更有甚者花費高達上百萬元進行咨詢和服務。小三勸退師，又被稱為“婚姻咨詢師”，能進行“婚外情處理”，致力于勸退小三、挽救婚姻。他們當中不乏具備法律學、心理學等教育背景，有的是家庭婚姻咨詢師、律師、法官、社工、婦聯(lián)工作者出身，對婚姻具有較強的理解。勸退小三費用可不便宜，普通單子勸退師收費10萬，復雜的單子花費上百萬的也有。一般以夫妻關系緩和，小三離開，兩個月內(nèi)不再介入客戶婚姻便判定為勸退成功。
“小三勸退師”的職業(yè)屬性是什么？
1.與專門的公司簽訂勞務合同的“小三勸退師”，其屬于勞務關系。勞務關系是平等主體之間就勞務的提供與報酬的給付所達成的協(xié)議，遵循意思自治、合同自由和等價有償?shù)脑瓌t，雇主為公司，雇主與雇員之間形成的是一種債權債務關系。勞務關系適用民法通則、合同法的規(guī)定。勞務關系不限于自然人與用人單位之間，還可以是單位之間，自然人之間，并且可能是兩個主體以上。勞動報酬都是一次性或分期支付，其他待遇由合同約定。
2.而個人型的“小三勸退師”可能屬于雇傭法律關系。雇傭法律關系一般是指雇傭人與雇工約定，雇工利用雇傭人提供的條件，在雇傭人的指示、監(jiān)督下，以自身的技能為雇傭人提供勞務，并由雇傭人支付報酬的法律關系。雇工受雇傭人控制是雇傭法律關系存在的基礎。雇工受雇傭人控制是指：雇傭人對雇工享有發(fā)號施令加以指導的權利，而且這種命令指導是關于雇工如何完成其職務活動的方法方面的命令或指導。該類型的“小三勸退師”則根據(jù)其與雇傭他進行勸解的雇傭人的雇傭合同進行勸退小三的工作。
以上就是關于“勸退小三成暴利生意，‘小三勸退師’的職業(yè)屬性是什么？”的介紹，通過積極的講解、引導來勸退小三值得鼓勵，但用非法手段去干涉他人的戀愛自由或者性自由可能會產(chǎn)生法律風險。當然一旦發(fā)生相關勞動爭議，建議及時向?qū)I(yè)的勞動法律師咨詢，以期盡早解決糾紛。
