色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

遇到勞動(dòng)問(wèn)題,拔打免費(fèi)勞動(dòng)咨詢(xún)電話(huà):18529592792(同微信)-專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)律師為您服務(wù)!
法邦網(wǎng)  >  北京勞動(dòng)律師  >  勞動(dòng)爭(zhēng)議案例  >  員工“過(guò)勞死”引發(fā)糾紛,責(zé)任由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)?

員工“過(guò)勞死”引發(fā)糾紛,責(zé)任由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)?

此文章幫助了647人  作者:葛春喜律師律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

案情簡(jiǎn)介:?jiǎn)T工過(guò)勞死請(qǐng)求賠償遭拒絕

劉某系四川省巴中市某鎮(zhèn)村民,6月被同村村民王某與佘某叫到巴中市某腸衣廠(chǎng)工作。同年11月某日,劉某干完活后睡覺(jué)休息,次日早上6時(shí),在王某叫劉某等起床時(shí),發(fā)現(xiàn)劉某已死亡,遂向巴中市公安局報(bào)案。經(jīng)查,劉某全身無(wú)暴力損傷,無(wú)中毒癥狀,公安局認(rèn)定劉某系病死。劉某之母彭某懷疑劉某是王、佘謀害,于是向法院起訴,要求王某賠償死亡撫慰金、差旅費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用40余萬(wàn)元。王某辯稱(chēng),其與劉是合伙關(guān)系而非雇傭關(guān)系,劉是病死不構(gòu)成工傷,且其又無(wú)過(guò)錯(cuò),不同意賠償。

法院判決:用人單位依法承擔(dān)民事責(zé)任

法院審理認(rèn)為,劉某在被告處干活,是合伙關(guān)系的證據(jù)不足,應(yīng)認(rèn)定是雇傭關(guān)系。被告在雇用工人勞動(dòng)期間,讓工人在工作條件差、勞動(dòng)強(qiáng)度大的環(huán)境下勞動(dòng),且勞動(dòng)時(shí)間太長(zhǎng),致使劉某因勞累過(guò)度而患病死亡,被告依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任,判決被告賠償原告誤工費(fèi)、死者生前撫養(yǎng)和贍養(yǎng)人的生活費(fèi)、喪葬費(fèi)、精神損害撫慰金等共計(jì)4.5萬(wàn)元。

律師說(shuō)法:“過(guò)勞死”案件中的責(zé)任承擔(dān)

勞動(dòng)法實(shí)務(wù)專(zhuān)家葛春喜律師認(rèn)為,這是一個(gè)典型的“過(guò)勞死”案件。過(guò)勞死,是醫(yī)學(xué)上的一個(gè)新概念,是指由于勞動(dòng)強(qiáng)度極度超過(guò)身體承受能力致使過(guò)度疲勞而形成的猝死,或者因過(guò)勞而導(dǎo)致其他疾病引起的死亡。這種死亡通常發(fā)生在勞動(dòng)環(huán)境中,或者在與勞動(dòng)環(huán)境相關(guān)的場(chǎng)合。

侵害休息權(quán)造成過(guò)勞死的侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成,與侵害身體權(quán)、健康權(quán)和生命權(quán)的侵權(quán)行為是不相同的,其應(yīng)當(dāng)具備的條件是:第一,行為人的身份具有特定性,即行為人應(yīng)當(dāng)是對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)具有支配權(quán)的人,即企業(yè)或者單位的管理者,包括雇主。第二,行為人強(qiáng)迫勞動(dòng)者進(jìn)行極度超出其身體承受能力的勞動(dòng),這種帶有強(qiáng)制性的勞動(dòng)違反勞動(dòng)保護(hù)法律或者法規(guī)。第三,造成勞動(dòng)者死亡的后果,且該死亡后果與強(qiáng)迫過(guò)度勞動(dòng)有因果關(guān)系,具體表現(xiàn)為勞動(dòng)者在勞動(dòng)中猝死,或者是導(dǎo)致勞動(dòng)者罹患其他疾病而引起死亡。第四,行為人在主觀(guān)上具有強(qiáng)制勞動(dòng)者進(jìn)行超強(qiáng)度勞動(dòng)的故意,但是對(duì)于勞動(dòng)者死亡的后果沒(méi)有預(yù)見(jiàn),因而只具有過(guò)失。如果對(duì)勞動(dòng)者的死亡有預(yù)見(jiàn)而仍然為之,則為侵害生命權(quán)的侵權(quán)行為。

風(fēng)險(xiǎn)提示

侵害休息權(quán)造成過(guò)勞死的侵權(quán)責(zé)任,應(yīng)當(dāng)由造成過(guò)勞死的單位或者雇主承擔(dān)。如果是單位或者雇主的責(zé)任造成的,應(yīng)當(dāng)按照法人侵權(quán)或者雇主侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定由法人或者雇主承擔(dān)責(zé)任,如果有直接責(zé)任人,且該責(zé)任人有過(guò)錯(cuò)的,法人或者雇主承擔(dān)責(zé)任之后,可以向其追償。如果是個(gè)人雇主,造成雇工過(guò)勞死,則雇主個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。勞動(dòng)權(quán)益維權(quán)時(shí)時(shí)可能發(fā)生,與大家息息相關(guān),大家在生活中遇到勞動(dòng)法權(quán)益糾紛可及時(shí)聯(lián)系葛春喜律師提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和咨詢(xún)。


北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非常苛刻,甚至到了勞動(dòng)者根本無(wú)法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
如果您遇到勞動(dòng)問(wèn)題,可以拔打免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢(xún)電話(huà):18529592792(同微信),專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)律師為您提供服務(wù)!
 

勞動(dòng)流程

專(zhuān)業(yè)才可以提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)
專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
如果您遇到勞動(dòng)問(wèn)題,可以拔打免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢(xún)電話(huà):18529592792(同微信),專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)律師為您提供服務(wù)!

北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
手機(jī):18529592792(同微信)
地址:北京朝陽(yáng)門(mén)北大街8號(hào)富華大廈D座14層

勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)咨詢(xún)

北京勞動(dòng)律師咨詢(xún)電話(huà)

18529592792(同微信)
北京專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)律師為您提供免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢(xún)服務(wù)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)合同

法邦勞動(dòng)律師為您提供勞動(dòng)仲裁案例解析,勞動(dòng)爭(zhēng)議案例,勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同法,五險(xiǎn)一金案例,工傷認(rèn)定賠償案例,勞動(dòng)訴訟,工資福利,辭退辭職解雇等勞動(dòng)糾紛案例
如果您遇到勞動(dòng)方面的問(wèn)題,可以拔打我們的免費(fèi)勞動(dòng)咨詢(xún)電話(huà):18529592792(同微信)。專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)律師為您服務(wù)?;虬l(fā)布:免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢(xún)