林丹微博發(fā)文公開討薪400萬元

5月16日晚9點零1分，林丹在微博發(fā)表《關(guān)于粵羽俱樂部拖欠薪金的聲明》，稱其與隊友共7人自2016年1月與廣州粵羽俱樂部簽約后參加2016至2017中國羽毛球俱樂部聯(lián)賽，但時至今日，林丹與隊友一直沒有收到俱樂部應(yīng)付的薪金。因此通過微博向廣州市粵羽俱樂部以及俱樂部董事長高軍、俱樂部常務(wù)副總經(jīng)理付迅發(fā)布討薪聲明，稱如果俱樂部不能及時解決欠薪問題，將通過法律手段維權(quán)。此后，廣州粵羽俱樂部董事長高軍表示，由于俱樂部的運營權(quán)已經(jīng)交于付迅所在的公司，不僅林丹等七名隊員被欠薪，俱樂部的教練團隊以及作為董事長的他也被欠薪。高軍表示將立即與付迅、相關(guān)贊助商聯(lián)系，妥善解決欠薪一事。

被欠薪勞動者應(yīng)如何維護自己的權(quán)利

看來，不僅是普通勞動者，就連世界冠軍也有被拖欠薪資的煩惱。《勞動法》規(guī)定，第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。此外，《勞動合同法》也規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

此外，惡意拖欠勞動者報酬的，還構(gòu)成犯罪?！吨腥A人民共和國刑法》修正案（八）第41條規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

單位犯欠款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。最高法院、最高檢察院關(guān)于執(zhí)行《刑法》確定罪名的補充規(guī)定（五）將惡意欠薪罪改為拒不支付勞動報酬罪。

根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，被欠薪的勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)益：

（一）要求解除合同。根據(jù)我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位拒付勞動報酬的，勞動者可以要求解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償。

（二）提起勞動仲裁。根據(jù)我國的相關(guān)勞動仲裁法律規(guī)定，有關(guān)勞動報酬的爭議屬于勞動仲裁的范圍，而且勞動者特定情況下還可以申請支付令，要求先行支付。

（三）拒付勞動報酬罪。根據(jù)我國刑法的相關(guān)規(guī)定，拖欠勞動者勞動報酬，情節(jié)嚴重的，構(gòu)成拒付勞動報酬罪。

遇到勞動糾紛問題，廣大勞動者要勇敢拿起法律的武器保護自身合法權(quán)益。更多詳情，建議您咨詢專業(yè)勞動律師，以期事件得到妥善解決。