男子暴打女服務(wù)員引網(wǎng)友熱議

近日，一男子毆打女服務(wù)員的視頻在網(wǎng)上瘋傳，視頻中一身材壯碩的男子對一瘦弱女子手腳相加毆打，甚至跳起猛踢。讓人寒心氣憤的是，從開始一直到最后，旁邊坐著4位男子一直看熱鬧，都無動于衷，沒人上前制止，甚至都沒人報警。據(jù)悉，當(dāng)天晚上女服務(wù)員要收桌子下班，該男子喝了酒，發(fā)生口角后動手打人，情節(jié)惡劣。目前受傷的女服務(wù)員已經(jīng)去醫(yī)院治療，幸好無大礙，警方已經(jīng)找到視頻中的打人男子，將對其采取強制措施。

無獨有偶，今年3月一男子在某酒店內(nèi)持菜刀砍傷兩名酒店男性服務(wù)員。據(jù)知情人士介紹，受傷的兩名男子傷口縫合后已無大礙，無需進(jìn)行手術(shù)，生命體征平穩(wěn)。而傷人者被警方抓獲，經(jīng)調(diào)查傷人男子曾患有精神疾病。

服務(wù)員被侵權(quán)如何保護(hù)？

不論是男子暴打女服務(wù)員還是刀砍男服務(wù)員，對類似的違法犯罪行為是一定要進(jìn)行懲處的，除了根據(jù)受害人的傷情來決定是判處故意傷害罪亦或是故意殺人罪。受害人以及家屬都可以提起民事訴訟，要求犯罪嫌疑人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

另一個值得我們注意的問題是，服務(wù)員作為員工，在提供服務(wù)時被侵權(quán)，造成人身損害時，可以從多個途徑獲得法律的保護(hù)?！肚謾?quán)責(zé)任法》第三十五條：“個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。”

《侵權(quán)責(zé)任法》第三十七條：“賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；管理人或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任?！眲t上述情況發(fā)生時，服務(wù)員除了可以向加害人請求賠償，當(dāng)雇主有過錯時，如沒盡到安全保護(hù)義務(wù)等，服務(wù)員還可以要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。

為了預(yù)防此類風(fēng)險，雇主應(yīng)及時給勞務(wù)人員購買人身意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償。雇主也可以購買雇主責(zé)任保險，即被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費用及經(jīng)濟賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費用，由保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險。如此一來，雇傭員工因意外傷害以及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他疾病，導(dǎo)致的傷殘、誤工費、醫(yī)療費甚至死亡賠償，都會由保險公司進(jìn)行賠償。

綜上，就是對“男子暴打女服務(wù)員引網(wǎng)友熱議，服務(wù)員被侵權(quán)如何保護(hù)？”這一問題的分析，服務(wù)員不是個別人的泄氣桶，作為勞動者，服務(wù)員值得社會的關(guān)注與尊重，當(dāng)發(fā)生類似的侵權(quán)事件時，歡迎咨詢法邦網(wǎng)專業(yè)律師，及時保護(hù)自身的合法權(quán)益。