環(huán)衛(wèi)工想買最便宜冰飲

一名環(huán)衛(wèi)工希望購買最便宜的冰飲，店員謊稱打5折，售出一份4元錢的大杯冰飲。這溫情的一幕落入網友眼中，他隨即發(fā)出一條微博，不到4天轉發(fā)量超過1.3萬次，點贊超過1.8萬次，評論近4000條。 4月30日，成都商報記者在成仁公交站附近找到微博中提及的奶茶店。十來平方米的店面以各類飲品、冰激凌為主打商品。下午3點過，3個店員在里面忙個不停。店員邱女士確認，4月28日是有一名環(huán)衛(wèi)工人來買飲品?！捌鋵嵞俏画h(huán)衛(wèi)工人就是負責這一帶的，有時候我們也會碰到，他會給我們笑一下當是打招呼?！边@名環(huán)衛(wèi)工人詢問最便宜的飲品是多少錢，“當時就推薦6元一中杯的冰檸茶，這個確實是冰激凌之外最便宜的，既解渴也好喝?！焙芏嗑W友認為這種做法比免費贈送更貼心，上百人在微博跟帖，分享自己感受到的點滴善意。（來源：成都商報）

相關鏈接：高溫補貼的有關規(guī)定

該事件當中店員的善意值得點贊，不過在我國法律當中對于在高溫天氣下工作的勞動者也有相關權益的規(guī)定。

高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經濟建設和企業(yè)生產經營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。

能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。