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42名中國(guó)勞工被困迪拜 差點(diǎn)兒餓死在傳說(shuō)中的天堂

此文章幫助了557人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

42名中國(guó)勞工被欠工資困在迪拜

中國(guó)青年網(wǎng)訊,張某東稱,去年他與肥東縣費(fèi)大郢建筑勞務(wù)有限公司簽下合同,11月來(lái)到迪拜硅谷一個(gè)中建項(xiàng)目做瓦工。3月份開始,老板郭某分包的工程被終止,自己所在的“安徽隊(duì)”務(wù)工者沒(méi)有活做,老板不給發(fā)工資,最近也不再給買米買菜。他們40多人只能從當(dāng)?shù)厝四抢镔I點(diǎn)面條和大餅充饑。如今大家的錢所剩無(wú)幾,眼看就要斷炊。關(guān)于為什么沒(méi)有活干,張某東說(shuō),今年2月份一工友從施工的樓上摔下,在迪拜治療了一個(gè)月,被安排回國(guó),但國(guó)內(nèi)大夫稱因錯(cuò)過(guò)了最佳治療時(shí)間,不能完全恢復(fù)。老板郭某開會(huì)告誡他們:如果再發(fā)生類似事情將不管不問(wèn),誰(shuí)不同意就回國(guó)。于是,一起來(lái)務(wù)工的63人中有42人表示要回國(guó)。張某東說(shuō),老板郭某當(dāng)時(shí)承諾十天之內(nèi)將工資發(fā)給選擇回國(guó)者。張某東說(shuō),十多天后,因仍未拿到工資,他們開始阻攔其余21名工友繼續(xù)上班,中建方面因工程進(jìn)度太慢而終止了合作(郭某從金手建筑陳某處接的活,陳某從中建方面接的活),導(dǎo)致目前“安徽隊(duì)”無(wú)活可做。談及當(dāng)初強(qiáng)烈要求回國(guó)的原因,張某東說(shuō),合同約定每天工作10小時(shí),但頻繁被強(qiáng)制加班;宿舍離工地35公里,晚上大巴車下班堵車要走兩三個(gè)小時(shí),經(jīng)?;氐剿奚嵋咽且估锸c(diǎn),次日早上四點(diǎn)半又得起床;加班一夜也沒(méi)吃的,到第二天早上也沒(méi)吃的。張某東告訴記者,迪拜該“安徽隊(duì)”務(wù)工者中,年齡最小的27歲,最大的將近60歲,大多數(shù)為40歲左右的中年人,老家多數(shù)在安徽、河南、山東。記者撥打張某東提供的肥東縣費(fèi)大郢建筑

拖欠員工工資觸犯法律

勞務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人郭某以及中建某負(fù)責(zé)人的電話試圖了解相關(guān)情況,對(duì)方均沒(méi)有接聽(tīng)。

隨著外出務(wù)工人員的增多,務(wù)工收入已成為增加農(nóng)民收入的一個(gè)重要途徑,隨之而來(lái)的則是大量務(wù)工人員工資被拖欠,惡意欠薪已逐漸成為影響社會(huì)穩(wěn)定的重要隱患,并由此引發(fā)了許多社會(huì)問(wèn)題。

《勞動(dòng)法》規(guī)定,第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。此外,《勞動(dòng)合同法》也規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:

(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;

(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;

(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

此外,惡意拖欠勞動(dòng)者報(bào)酬的,還構(gòu)成犯罪?!吨腥A人民共和國(guó)刑法》修正案(八)第41條規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

單位犯欠款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。最高法院、最高檢察院關(guān)于執(zhí)行《刑法》確定罪名的補(bǔ)充規(guī)定(五)將惡意欠薪罪改為拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。

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勞動(dòng)者在撰寫勞動(dòng)糾紛起訴狀的時(shí)候,要注意填寫的用人單位的資料是否屬實(shí),因?yàn)橛萌藛挝磺闆r是否真實(shí)關(guān)系到勞動(dòng)者的請(qǐng)求能否得到實(shí)現(xiàn)。對(duì)于用人單位的基本情況,勞動(dòng)者可以到工商行政管理局的窗口去免費(fèi)查詢。如果勞動(dòng)者對(duì)寫起訴狀仍有困難的,可以請(qǐng)法律專業(yè)人員代為書寫。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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