一、勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容

勞動(dòng)保護(hù)不包括員工其他勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)報(bào)酬等方面的保護(hù)，也不包括生活中的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作。另外，在勞動(dòng)過(guò)程中還有一些因素對(duì)勞動(dòng)者的安全健康也有影響。例如：勞動(dòng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大，會(huì)造成過(guò)度疲勞，積勞成疾，并且容易發(fā)生工傷事故；女工和未成年工從事過(guò)于繁重的或有害婦女生理的勞動(dòng)，也會(huì)給他們的健康造成危害。

勞動(dòng)保護(hù)包括勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生兩個(gè)方面。

1、勞動(dòng)安全是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，防止中毒、車(chē)禍、觸電、塌陷、爆炸、火災(zāi)、墜落、機(jī)械外傷等危及勞動(dòng)者人身安全的事故發(fā)生。

2、勞動(dòng)衛(wèi)生是指對(duì)勞動(dòng)過(guò)程中的不良勞動(dòng)條件和各種有毒有害物質(zhì)的防范，或者是防范職業(yè)病的發(fā)生。

按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害；為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期的健康檢查；對(duì)從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)。

二、勞動(dòng)保護(hù)的措施

1、組織措施

1）制定和完善勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和規(guī)章制度。例如，從機(jī)關(guān)、部門(mén)、企業(yè)事業(yè)單位到管理人員和勞動(dòng)者個(gè)人在勞動(dòng)保護(hù)工作上的職權(quán)和責(zé)任的規(guī)定；勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)規(guī)程；關(guān)于傷亡事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的規(guī)定；工時(shí)和休假制度；婦女勞動(dòng)特殊保護(hù)的規(guī)定等。

2）設(shè)置勞動(dòng)保護(hù)國(guó)家監(jiān)察員，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查單位和個(gè)人執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度和安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程的情況。同時(shí)，在企業(yè)事業(yè)單位的班組（或車(chē)間）一級(jí)建立勞動(dòng)保護(hù)員網(wǎng)，對(duì)本單位的勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)行群眾監(jiān)督。

3）加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)研究，為制定勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)提供科學(xué)依據(jù)，為采用新技術(shù)新設(shè)備擬定相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施，研制監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備。

4）開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育。包括在大專院校設(shè)置勞動(dòng)保護(hù)專業(yè)，培養(yǎng)高級(jí)專門(mén)技術(shù)人才；培訓(xùn)生產(chǎn)管理人員和勞動(dòng)保護(hù)專職人員；對(duì)特殊工種工人實(shí)行專業(yè)訓(xùn)練和考試發(fā)證制度；利用電影、電視、廣播、報(bào)刊、展覽等形式普及勞動(dòng)保護(hù)理論和技術(shù)知識(shí)。

2、技術(shù)措施

主要包括：對(duì)由于物理、化學(xué)等因素可能突然發(fā)生的不安全因素，對(duì)由于機(jī)械性的傷害，包括機(jī)械傳動(dòng)部分的設(shè)備和工具引起的砸、割等傷害，對(duì)由于高空墜落引起的傷害，對(duì)由于從事有毒有害的作業(yè)而引致的傷害等所采取的相應(yīng)預(yù)防性技術(shù)對(duì)策和防護(hù)措施。

在中國(guó)，按照勞動(dòng)保護(hù)立法，各級(jí)政府機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)部門(mén)、企業(yè)單位及其管理人員，都必須采取各種組織措施和技術(shù)措施，為勞動(dòng)者建立安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)條件；預(yù)防和消除勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故、職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生；保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康和生命安全；保持和提高勞動(dòng)者持久的勞動(dòng)能力，避免社會(huì)勞動(dòng)力和物質(zhì)財(cái)富的不應(yīng)有的損失。