14歲少年成教師

據(jù)悉，亞沙8歲時(shí)就已經(jīng)成為世界上第一個(gè)拿到數(shù)學(xué)A級(jí)的學(xué)生，6份試卷中，有兩份分別獲得100和99的成績(jī)。在9到10歲時(shí)，他在數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)中獲得了更多的A。在完成6年的小學(xué)教育后，他直接去上了大學(xué)。面試該工作時(shí)年僅13歲，卻擊敗了所有成人競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。未來，他計(jì)劃攻讀哲學(xué)博士。

亞沙說：“我正處于我人生中最好的歲月。我喜歡上大學(xué)，我愛我的新工作以及幫助其他學(xué)生?！睂?duì)于自己的成就，亞沙說：“我喜歡數(shù)學(xué)，因?yàn)樗且婚T精確的科學(xué)。這是唯一一門你可以證明自己所說是正確的學(xué)科。學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)是一件輕松且愉快的事情?！保ㄐ侣剚碓矗罕蓖硇乱曈X）

法律對(duì)未成年勞動(dòng)者的特殊保護(hù)

未成年工是已滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。是勞動(dòng)法的主體,享有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力。而童工是不滿16周歲，不能成為勞動(dòng)法的主體?！秳趧?dòng)法》第15條:“禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人?！薄拔乃?、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利?！?/p>

對(duì)于未成年工，《勞動(dòng)法》第五十八規(guī)定，國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。第六十四條規(guī)定不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。第六十五條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。

另根據(jù)勞部發(fā)【1994】498號(hào)文件第6條規(guī)定：用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門辦理登記。勞動(dòng)行政部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》；各級(jí)勞動(dòng)行政部門須按本規(guī)定第三、四、五、七條的有關(guān)規(guī)定，審核體檢情況和擬安排的勞動(dòng)范圍；未成年工須持《未成年工登記證》上崗。

此外，《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第三十八條也規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。任何組織或者個(gè)人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面的規(guī)定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)。對(duì)于工作時(shí)間上則按正常的8小時(shí)工作制，一般不得加班。