一、職業(yè)病的危害因素有哪些

職業(yè)眼病

（一）導(dǎo)致化學(xué)性眼部灼傷的危害因素：硫酸、硝酸、鹽酸、氮氧化物、甲醛、酚、硫化氫 可能導(dǎo)致的職業(yè)?。夯瘜W(xué)性眼部灼傷

（二）導(dǎo)致電光性眼炎的危害因素：紫外線 可能導(dǎo)致的職業(yè)?。弘姽庑匝垩?/p>

（三）導(dǎo)致職業(yè)性白內(nèi)障的危害因素：放射性物質(zhì)、三硝基甲苯、高溫、激光等、 可能導(dǎo)致的職業(yè)?。郝殬I(yè)性白內(nèi)障

耳鼻喉口腔

（一）導(dǎo)致噪聲聾的危害因素：噪聲 可能導(dǎo)致的職業(yè)?。涸肼暶@

（二）導(dǎo)致鉻鼻病的危害因素：鉻及其化合物、鉻酸鹽 可能導(dǎo)致的職業(yè)病：鉻鼻病

（三）導(dǎo)致牙酸蝕病案的危害因素：氟化氰、硫酸酸霧、硝酸酸霧、鹽酸酸霧 可能導(dǎo)致的職業(yè)病：牙酸蝕病

腫瘤危害因素

（一）石棉所致肺癌、間皮瘤的危害因素：石棉 可能導(dǎo)致的職業(yè)?。菏匏路伟?、間皮瘤

（二）聯(lián)苯胺所致膀胱癌的危害因素：聯(lián)苯胺 可能導(dǎo)致的職業(yè)?。郝?lián)苯胺所致膀胱癌

（三）苯所致白血病的危害因素：苯 可能導(dǎo)致的職業(yè)?。罕剿掳籽?/p>

（四）氯甲醚所致肺癌的危害因素：氯甲醚 可能導(dǎo)致的職業(yè)病：氯甲醚所致肺癌

（五）砷所致肺癌、皮膚癌的危害因素：砷 可能導(dǎo)致的職業(yè)?。荷樗路伟?、皮膚癌

（六）氯乙烯所致肝血管肉瘤的危害因素：氯乙烯 可能導(dǎo)致的職業(yè)?。郝纫蚁┧赂窝苋饬?/p>

（七）焦爐工人肺癌的危害因素：焦爐煙氣 可能導(dǎo)致的職業(yè)?。航範t工人肺癌

（八）鉻酸鹽制造業(yè)工人肺癌的危害因素：鉻酸鹽 可能導(dǎo)致的職業(yè)?。恒t酸鹽制造業(yè)工人肺癌

其他害因素

（一）氧化鋅 可能導(dǎo)致的職業(yè)?。航饘贌煙?/p>

（二）二異氰酸甲苯酯 可能導(dǎo)致的職業(yè)?。郝殬I(yè)性哮喘

（三）嗜熱性放線菌 可能導(dǎo)致的職業(yè)?。郝殬I(yè)性變態(tài)反應(yīng)性肺泡炎

（四）棉塵 可能導(dǎo)致的職業(yè)?。好迚m病

（五）不良作業(yè)條件（壓迫及摩擦） 可能導(dǎo)致的職業(yè)病：煤礦井下工人滑曩炎

二、職業(yè)病人的待遇

職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當給予適當崗位津貼。

職業(yè)病病人的診斷、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

1、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。

2、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當及時向所在地疾病預(yù)防控制中心報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當向所在地勞動保障行政部門報告。

3、職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。

用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當調(diào)離原崗位，并妥善安置。

4、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

5、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔。

6、用人單位應(yīng)當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔。

7、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。

8、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。

用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。